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CDI - temps plein
Valbonne

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez un spécialiste du Test et de l’Agilité ?

Experte dans le métier du test et en transformation Agile, la société HPS/Acpqualife accompagne ses clients dans la démarche globale de test à Aix-en-Provence (siège social), Sophia-Antipolis, Paris, Toulouse et Lille.

Ainsi, nos équipes interviennent notamment sur des missions de :

  • Conseil : Etude de l’existant, mise en œuvre de la politique de tests, analyse des risques et stratégie de tests

  • Ingénierie de Tests : Préparation et réalisation des campagnes de tests, automatisation des tests de non-régression et tests de charges & de performance

  • Refertest : Editeur de notre solution de Management de Test

  • Formation : Organisme de formation dédié aux tests, méthodologie, bonnes pratiques, outillage


Quel poste proposons-nous ?

 
Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test à Sophia Antipolis, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur en Automatisation de Tests (F/H) pour intervenir sur des projets d’envergure dans différents domaines.


Au sein d’une équipe agile, vous intervenez sur les différentes phases de qualification technique et fonctionnelle des projets.

Ainsi, votre mission si vous l’acceptez est de :

  • Vous approprier l'application existante

  • Prendre part à la qualification fonctionnelle et technique des applications

  • Scripter les tests automatisés avec des outils tels que Sélénium

  • Préparer les jeux de données

  • Exécuter les campagnes de test

  • Participer à la stratégie d’automatisation de tests,

  • Maintenir le référentiel de scripts

  • Analyser et suivre les anomalies

  • Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives

  • Rédiger les rapports d'analyse, de synthèse et les comptes rendus

  • Travailler en relation avec les équipes transverses

Au-delà de la mission, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, polyvalente et impliquée !


Conditions requises


Quel profil recherchons-nous ?

  • De formation informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des projets d'automatisation de tests.

  • Vous maîtrisez au moins un de ses outils d’automatisation de tests : Robot Framework, Selenium, Protactor, Ranorex.

  • Outil associé Cucumber

  • Justifiez d’une bonne maîtrise des langages de développement tels que Java ou Python, ou Javascript.

  • Une bonne connaissance du principe d’intégration continue avec des outils tels que Jenkins ou Gitlab sera fortement appréciée,

  • Justifiez une expérience des tests de webservices avec SoapUI, Postman ou Rest.

  • Expérience en contexte Agile et ou SAFe (certifications appréciées)

  • Une connaissance du BDD (Business-Driven-Development) est souhaitable

  • Une certification ISTQB (Fondation, Avancé, Test Manager, Test Agile) constitue un vrai plus

  • Vous connaissez l’importance d’une rédaction rigoureuse sur les différentes étapes depuis la rédaction des cas de tests jusqu’au PV de recette en passant par les fiches d’anomalies

  • Un anglais courant est requis

  • De plus, vous savez dialoguer avec des équipes transverses et aimez le travail d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Un savoir-faire reconnu dans le domaine du Test et de la Qualification Logicielle qui fait de nous un acteur incontournable dans ce domaine

  • Un management de proximité avec un accompagnement individualisé

  • Des formations adaptées et certifiantes au sein de notre Centre de Formation (IQBBA, IREB, ISTQB, Agile Testing et méthodologiques, …)

  • La possibilité d’intégrer notre communauté de test

  • Faire partie intégrante de l’aventure du groupe et bénéficier d’une possibilité d’achat de stock-options, lors de l’augmentation du capital en 2023

  • Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation

  • Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement

  • Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante !

Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous !



Conseil aux candidats 

Au-delà d’un CV, soyez vous-même et n’hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles ! 

Processus de recrutement :

  • Echange avec un.e Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations, 

  • Echange avec un.e ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets

  • Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un.e expert.e du domaine,  

  • Une proposition pour rejoindre nos équipes ! 




Numéro de référence

QA AUTOMATIATION SOPHIA

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