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CDD/Intérim - temps plein
Paris
€55,000.00 - €60,000.00 / an

Description de l'offre

Notre client est une entreprise référente du secteur des nouvelles technologies.

En tant qu'HRBP, vous êtes rattaché à la DRH et êtes en charge d'une BU de 200 personnes, au titre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes :

• Être le point de contact RH unique pour les Managers et salariés de la Business Unit,
• Aider et faciliter la mise en oeuvre de la stratégie RH, conformément aux objectifs métiers,
• Créer une expérience inégalée pour les collaborateurs tout au long de leur carrière,
• Collaborer avec les Managers pour trouver des solutions et limiter les risques et problèmes métiers,
• Favoriser l'implication du personnel par le biais de communications et d'initiatives régulières et ciblées,
• Collaborer avec les équipes support pour améliorer la performance aux niveaux organisationnels et humains,
• Assister la DRH pendant les réunions du CSE (entité juridique),
• Gérer les contentieux,
• Gérer les métriques et analyses des données et rapports RH et prendre les mesures appropriées.

Liste non-limitative.

Diplômé d'un master 2 en RH ou d'une école de commerce minimum, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans un rôle de Business Partner RH en environnement international et matriciel.
Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur informatique.
Vous êtes reconnu pour votre souplesse au travail et votre créativité.
Votre capacité d'organisation et de gestion/priorisation des charges de travail variables, dans le respect des délais font de vous une personne polyvalente.
Un anglais courant est nécessaire.

Conditions et Avantages

N/C

Numéro de référence

908578

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