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H/F MANAGER DE TRANSITION posté par Kaori

CDI - temps plein
Puteaux
Selon profil

Description de l'offre

Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Manager de Transition dont les missions seront les suivantes :

Management d’une équipe d’ingénierie Infrastructure (7 personnes) :

 

- Support Niveau 3

Assure le suivi des incidents / demandes qui sont affectés à l'équipe Ingénierie

Est responsable de la délégation des actions aux niveaux de support inférieur

Est responsable du processus des problèmes au sein de son équipe

 - Chefferie de projet technique

Assure la prise en charge et le delivery de la partie technique des projets issus des Etudes et des projets d’infrastructures

Est responsable des Roadmap des projets technique

Est responsable de la préconisation des solutions techniques

Est responsable de l’intégration des applications dans le respect des normes et standards de l'Entreprise

Est responsable des changements complexes

 - Architecture technique

Est responsable de la spécification détaillée des architectures techniques et de l’outillage associé

Assure la maintenance des référentiels techniques

Etabli et maintient les normes et bonnes pratiques techniques

Assure la mise en place des procédures et protocoles de contrôle garantissant une gestion optimale des ressources techniques

Assurer la veille technologique

 

Compétences techniques 

Bonnes connaissances de l’architecture d’une infrastructure (Datacenter, Virtualisation, SAN, réseau, etc…)

Infra: SYNERGY, VMWARE, VRealize Suite, VEEAM, 3PAR, HC380,FusionInventory, WSUS, Katello, SaltStack, Packer, SQL, ORACLE, AS400, RDS, PKI

Linux, Windows

GLPI, CheckMK, Symantec

Lotus Domino, IIS

Microsoft : O365, SCCM, Exchange, MSBI

Réseau : NSX, WIFI, ReverseProxy, Squid, VPN, HA PROXY, F5

Identité : AD, Azure AD Connect, ADFS O365, Forefront Identity Manager



Conditions requises

Compétences personnelles :

 - Force de proposition.

 - Animation de l’équipe.

 - Rigueur et sens de l'organisation.

 - Capacités rédactionnelles et d'analyses.

 - Capacité à gérer des projets.

 - Pédagogie.

 - Capacité à travailler en transverse en mode projet.


Numéro de référence

SBA/FDA/MdT/0120

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