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H/F Chef de projet AMOA Back Office

HR Team

CDI - temps plein

N/A
Lille


Description du poste


Contexte

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA Back Office pour renforcer les équipes de l’un de nos clients.



Projet

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée auprès de notre client.



Poste et missions

Vous serez amené à diriger, animer, coordonner, et gérer l’équipe des AMOA pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son périmètre fonctionnel, qui couvre les différentes mutuelles de l’UMG :

– Back Office : contrats et cotisations, Santé et Prévoyance
– Back Office : Prestations Prévoyance
– Gestion des Prestations Santé, via un sous-traitant
– Autres fonctions de gestion : Action Sociale, Caution, recouvrement associé
– Editique

Vous serez responsable du pôle de compétences en charge de l’interface avec les directions métiers, pour recueillir l’expression de leurs besoins, en termes de fonctions et d’usages, et y apporter des solutions dans le cadre du SI de l’UMG.

– Porte l’approche fonctionnelle du SI, en intégrant sa dimension applicative
– Anime l’équipe d’AMOA Back Office
– Fait le lien avec les autres pôles de compétences, avec l’Architecture, l’Exploitation et le SGBD, avec le PMO et avec les référents métier et les différents responsables de projet
– Pilote le plan de charge et le planning de son équipe
– Pilote la relation éditeurs et de prestataires au quotidien, dans le respect de la politique définie par la direction de la DSI



Profil

De formation Bac+5, dans le domaine informatique, vous justifiez d’une première expérience sur des projets similaires.

De plus, vous possédez : 
– une bonne appréhension du fonctionnement de la mutuelle
– une expertise sur les pans métier suivants : Gestion des Contrats, gestion des Cotisations, Santé, Prévoyance, Prestations, Action Sociale, …
– une expertise applicative spécifique aux outils de la mutuelle : Wynsure, flux V3 Almerys, BDOC
– une bonne maîtrise de gestion de projet
– des connaissances en formalisation de livrables
– culture pluri-disciplinaire
– curiosité technique
– sens de l’écoute et de la synthèse
– adaptabilité et aisance relationnelle
– qualités pédagogiques
– rigueur et autonomie

Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur. Force de proposition, vous souhaitez vous inscrire sur un projet avec une vision long terme, dans le cadre d’un CDI.

Si vous êtes curieux, autonome et que vous aimez les projets à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous !



Exigences du poste
 


ID de référence :
HRT-12410