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Gestionnaire de Parc Informatique H/F posté par PROSERVIA

CDI - temps plein
Écully
Selon profil

Description de l'offre

Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN). Multi-spécialiste en solutions IT et Télécom, Proservia a pour ambition de devenir le leader européen du End-User Services. En tant qu’employeur Responsable, Proservia s’engage à contribuer au développement de l’employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure.

Chiffres clefs :

  • Présence dans 16 pays d’Europe
  • 7 000 collaborateurs en Europe
  • 18 agences en France
  • Plus de 3 000 collaborateurs en France
  • 166 millions d’euros de CA en 2018


Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Parc Informatique H/F sur Ecully (69).



Votre mission principale portera sur l'inventaire et l'évolution du parc des matériels et logiciels informatiques.
 
A travers cette activité principale, vos responsabilités seront :

• Gestion des stocks 
• Mettre à jour les bases de références
• Réaliser des comparatifs entre l'outil d'inventaire du parc et les bases de références
• Gérer les anomalies de parc
• Etablir un état d'inventaire du matériel informatique
• Signaler les dysfonctionnements et les anomalies de parc
• Participer à l'amélioration des outils de gestion de parc et de la base documentaire
• Réalisation des devis et demandes d'achat matériel et logiciel
• Suivi des contrats de licences logicielles
• Veille à la conformité des licences logicielles
• Suivi des contrats de leasing
• Gestion des contrats liés à la téléphonie mobile
• Proposer et/ ou piloter la mise en place d’actions correctives.
• Mise en place de reportings et suivi des différents indicateurs clefs.
 

Conditions requises

Les compétences nécessaires du Gestionnaire du Parc Informatique sont :
 
• Maîtrise EXCEL (Tableau Croisé dynamique, Recherche V...)
• Construction et suivi de plan d'action
• Proactivité, rigueur et transparence sont des qualités indispensables pour mener à bien la mission.

Engagés contre toutes formes de discriminations face à l’emploi, que ce soit sur l’âge, le sexe, l’origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l’engagement.

 

La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs une stabilité d’emploi et des perspectives d’évolution.


Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avance, c'est vous qui la dessinerez et nous serons là pour vous y aider. Venez construire avec nous le leader européen du end user support !

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Numéro de référence

n/a

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