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Gestionnaire de parc (H/F) Ecully posté par Experis France

CDI - temps plein
Écully
€28,000.00 - €30,000.00 / an

Description de l'offre



Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s’associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients.

Cette capacité d’accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.



Experis vous offre l’opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel.

La valorisation de cette combinaison de vos Technical skills et de vos Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel chez Experis.



Intégrer Experis, c’est s’exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients.



Chiffres clefs - France :

3 350 collaborateurs

18 agences

600 clients

185, 6 millions d’euros de CA en 2019



Pour accompagner l’un de nos clients dans la gestion de l’ensemble de son matériel et logiciels utilisés au sein de son entreprise, nous recherchons un Gestionnaire de parc (H/F).

A ce titre, vous êtes garant(e) de l’installation, de l’organisation et de l’évolution du parc.

Vos responsabilités sont :
  • La gestion des stocks,
  • La mise à jour des bases de références,
  • La réalisation des comparatifs entre l’outil d’inventaire du parc et des bases de références,
  • La gestion des anomalies de parc,
  • La réalisation de l’état d’inventaire du matériel informatique,
  • La remonté des dysfonctionnements et des anomalies de parc,
  • La participation à l’amélioration des outils de gestion de parc et de la base documentaire,
  • La réalisation des devis et demandes d’achat matériel et logiciel,
  • Le suivi des contrats de licences logicielles et de leasing,
  • La veille à la conformité des licences logicielles,
  • La gestion des contrats liés à la téléphonie mobile,
  • La proposition et/ ou le pilotage de la mise en place d’actions correctives,
  • La mise en place de reportings et du suivi des différents indicateurs clefs.








Technical skills

Issu(e) d’un Bac +2 avec un BTS ou DUT Informatique de gestion idéalement ou en réseau et télécommunication, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. De même, la maîtrise d’EXCEL (Tableau Croisé dynamique, recherche V…) est impérative. Vous connaissez le pilotage de projet et de plan d’action.

Soft skills

Proactivité, rigueur et transparence sont des qualités indispensables pour mener à bien la mission.

Rémunération : 28/30 K€

Conditions requises

Pack Office, Excel, tableaux croisés dynamiques

Numéro de référence

10145

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