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Gestionnaire de paie H/F en CDD posté par Neurones IT

CDD/Intérim - temps plein
Nanterre
25.000,00 € - 30.000,00 € / an

Description de l'offre



Dans le cadre d’un CDD pour remplacement suite au départ en congé maternité sur la période mars à août 2019, nous recherchons :

Gestionnaire de Paie (F/H) sur Nanterre (92)

Neurones IT est une ESN intégrée au sein d’un groupe de plus de 5 000 collaborateurs autour des métiers du digital et de l’IT.

Forts de 800 collaborateurs et partenaires en prestation, d'un portefeuille de plus de 250 clients, nous nous appuyons sur une expérience de plus de 30 ans de projets réussis. Nous avons pour ambition de devenir le 1er infogérant des services innovants en nous appuyant sur nos expertises autour du Cloud, des solutions d’Automation, du DevOps.

Nous intervenons dans tous les domaines liés aux infrastructures : Conseil et Gestion du SI, Cloud, Cyber sécurité, Réseaux et Sécurité, Systèmes et Applications, Infrastructures clients, Ingénierie de Production.

Nous attachons une très forte importance à l’épanouissement personnel et professionnel de nos collaborateurs tant sur le développement de carrière (formations et certifications) que sur le bien-être au travail.

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous aurez à gérer un portefeuille de paie de 250 salariés. Il vous sera confié des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis.

Vos domaines d’interventions seront les suivantes :
  • Saisir les variables de paie et contrôler les paies (EVP, cohérence brut/net, cotisations sociales, PAS)
  • Créer des entrées et établissement des soldes de tout compte.
  • Assurer le suivi de dossiers des collaborateurs,
  • Prendre en charge la partie administration du personnel : avenants au contrat, courriers de départ et autres, attestations, suivi des IJSS et des périodes d’essai, mutuelle, dossier prévoyance, visites médicales.
  • Répondre aux questions paie et RH pour l’ensemble des collaborateurs et managers de votre population.


De formation minimum Bac + 2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en tant que gestionnaire paie.

Dynamique, vous êtes aussi rigoureux(euse) et organisé(e).

Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos collègues et avez l’esprit d’équipe.

La connaissance du logiciel Sage people est fortement souhaitée.

Numéro de référence

1311/525

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