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Gestionnaire d'habilitations H/F posté par DCS EASYWARE

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre



ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 660 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tournée vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant.

Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien poste de travail / serveur - gestionnaire des habilitations et à ce titre vous aurez l'occasion de rejoindre une équipe en charge de la gestion des habilitations.

Allez on vous en dit plus ?

Vous aurez pour principales missions de :
  • Traiter les demandes d'habilitation soumises par les utilisateurs clients
  • Participer aux projets adhérents aux AD et aux services de fichiers en établissant les scripts pour les traitements de masse (powershell)
  • Répondre aux demandes d'extraction de données sur le périmètre du service


Au quotidien, il s'agira de :
  • Gérer les arrivées, départs et mobilités des utilisateurs
  • Assurer le support informatique de proximité et téléphonique
  • Gérer les demandes des utilisateurs
  • Administrer l'Active Directory de niveau 1 : création d'utilisateurs, groupes, gestion des accès...)
  • Assurer les actions de déploiement
  • Participer aux astreintes


De formation initiale Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez développé vos compétences sur le support utilisateurs, l'Active Directory et le scripting en Powershell.

Doté(e) d'une bonne communication écrite et orale, vous faites preuve de rigueur et d'une aisance relationnelle. Vous avez réellement le sens du service client et l'esprit d'équipe.
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Laëtitia, Samuel ou Eloha.
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Skype.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez nous !


Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé.e ?
Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !


Numéro de référence

8218/5768

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