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Expert Solution SIRH (H/F) posté par Groupe ENGIE

CDI - temps plein
Courbevoie

Description de l'offre

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Expert Solution SIRH (H/F)

Un des métiers du Business Support Systèmes d’Information

Poste basé à La Défense (France)

ENGIE s’est doté en 2015 d’un Système d’Information RH, OneHR, partagé par l’ensemble des entités du Groupe, répartis dans 60 pays,  et couvrant un large éventail de processus RH (Recrutement & Mobilité, Objectifs & Performance, Développement & Talent, Compétences, Formation, Rémunération).

La DRH Groupe a décidé de lancer un programme de refonte de ce SIRH qui se traduit d’une part par un changement d’architecture vis-à-vis des paies (passage d’un mode slave à un mode master sur les données employés vis-à-vis des paies), par une standardisation et simplification des process RH et d’autre part par l’implémentation d’une nouvelle solution.

Dans ce cadre, nous recherchons un expert Solution SIRH de la solution qui sera déployée.

L’expert Solution SIRH sera partie intégrante du programme afin de réaliser plusieurs missions :

  • Participation à la mise en œuvre du programme au titre de son expertise solution dans les différentes phases de conception, implémentation, recette et déploiement.
  • Garant de la configuration end to end des process dans la solution et validation de sa correcte implémentation
  • Accompagnement des équipes métiers & SIRH dans les phases de conception et de recette
  • Réalisation d’expertises solutions ou fonctionnelles
  • Préparation à la MCO
  • Veille technologique sur la solution

Conditions requises

Votre profil :

De formation Bac+5, vous avez une expérience de 5 an minimum dans l’implémentation de la solution SIRH SAP Success Factors.

Vous possédez une bonne connaissance des domaines métiers de la filière RH (Performance, Rémunération, Formation, Recrutement) ainsi que du CoreHR.

Doté(e) de réelle qualités relationnelles vous avez la capacité d’interagir avec différents acteurs (métiers ou IT), de comprendre les enjeux métiers et de les traduire en besoins IT. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement complexe et changeant.

Votre organisation, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre curiosité et proactivité  ainsi que votre sens du service client sont des atouts essentiels pour le poste.

Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste.

Additional Information
  • Posting Date: Dec 2, 2021

Numéro de référence

201599

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