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Expert Protection des Données Personnelles et Digitales H/F posté par GRTGAZ

Cette annonce expire dans 4 jours
CDI - temps plein
Ile-de-France

Description de l'offre



Description du poste

Emploi à pourvoir

METIER SYSTEME D'INFORMATION - EXPERT SI



Intitulé du poste

Expert Protection des Données Personnelles et Digitales H/F



Contrat

CDI



Catégorie socio-professionnelle

Cadre



Description du poste

Vous êtes spécialisé(e) dans le droit NTIC et vous avez une appétence pour la protection des données personnelles ? Envie de devenir le Leader de l'équipe opérationnelle en charge d'assurer ces missions ?

Nous recherchons notre Coordonnateur Protection des Données Personnelles et Digitales.

Alors si vous recherchez un poste :
-Où vous pouvez mettre en avant vos connaissances juridiques et vos talents relationnels,
-Où vous travaillez main dans la main avec les opérationnels et la ligne managériale,
-Où vous pouvez créer de la valeur pour l'ensemble des métiers de votre entreprise,
venez découvrir les missions que nous pouvons vous confier !

Votre quotidien : Accompagner l'ensemble des métiers de GRTgaz à l'intégration des nouveaux usages liés aux évolutions règlementaires dans le domaine de la protection des données personnelles et maintenir le bon niveau de sécurité des données digitales.

Référent(e) dans le domaine de la protection des données, vous informez et conseillez les directions métiers sur leurs obligations en matière de protection des données (notamment personnelles). Vous assistez également les projets dans l'évaluation des risques liés aux données à caractère personnel (Matrice ISP).

Vous animez un réseau composé des Relais métiers des principales directions de GRTgaz (RH, Sûreté, Achats, Technique, Juridique et SI) et prenez en main la conduite des campagnes de sensibilisation du personnel.

Vous avez également des missions opérationnelles afin d'initier, de piloter et de contrôler les actions du domaine comme :
-veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception
-mener les analyses d'impact sur la protection des données (Données Sensibles et Hautement Personnelles);
-participer au processus de qualification des sous-traitants et des data breach
-Animer la gestion des revues d'habilitations SI par la réalisation de revues, l'animation des ateliers d'initiation de revues des habilitations, formalisation de ces dernières, accompagnement des managers dans leur réalisation, identification des écarts
-Définir et produire les indicateurs de performances pour chaque activité de la protection des données.

Votre environnement de travail : Esprit collaboratif, partage des connaissances et orientation services aux utilisateurs.

Vos principaux interlocuteur seront la Data privacy team composée de juristes et d'experts informatiques , le DPM dont vous dépendez, et les relais métiers que vous accompagnez et formez et qui feront la passerelle avec les différents métiers.

Vous êtes en interface avec les directions métiers pour les sensibiliser à la protection de leur données et animer / rythmer les revue d'habilitations.



Profil du candidat recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste :

Spécialiste de la protection des données, vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum en Droit des NTIC avec une spécialisation en protection des données à caractère personnel ou en Data Management.

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur le sujet de la protection des données.

Et votre personnalité ?
Vous savez faire preuve de leadership, d'esprit d'analyse et d'écoute ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre enthousiasme ?
Vous êtes sensible à la notion de services aux utilisateurs ?
Vous êtes capable de travailler dans un environnement employant des méthodes AGILE ?

Vous avez répondu oui aux questions précédentes ?
Candidatez en nous transmettant votre cv !
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous connaitre et vous en dire davantage.



Déplacement / Permis B

Non



Mentions obligatoires

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01).

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Numéro de référence

2019-936

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