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Expert Paye et GTA HR Access H/F posté par Michael Page

CDI - temps plein
Paris
50.000,00 € - 60.000,00 € / an

Description de l'offre

Michael Page Systèmes d'Information est un cabinet de recrutement dédié à la sélection de cadres confirmés et Dirigeants dans les domaines de l'IS&T et du digital pour des clients finaux. Notre équipe de Consultants est elle-même issue du monde IS&T. Notre expertise et nos outils de sourcing novateurs nous permettent d'identifier et de sélectionner les profils les plus pertinents pour nos clients. Notre client est un acteur majeur des services aux entreprises et collectivités.

* Prendre en charge les réalisations à savoir paramétrage, debugs, adaptations du logiciel de paye ; * Mettre en place la stratégie de réalisation ; * Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les modes opératoires et toute documentation utile dans le cadre du plan de continuité d'activité ; * Analyser les logs et gestion des plate-formes (transferts, mise en production…) ; * Participer à la maintenance évolutive, corrective et applicative de notre SIRH ; * Être force de proposition sur la performance du/des outil/s (optimisation du plan de production, performance technique…) ; * Participer aux projets d'évolution (dématérialisation RH…) ; * Instruire les éventuelles demandes d'évolution ou de correction ; * Réaliser un reporting auprès de la Responsable SIRH/Paie Groupe. ; * Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d'intégration/de validation ;Sous la direction de la Responsable SIRH/Paie Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des entités françaises du Groupe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser les analyses techniques à partir de l'expression du besoin fonctionnel (mise en place d'une prime particulière, d'une nouvelle CCN, etc.)

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience acquise en qualité d'Expert Technique Paye sur HR Access. Vous avez idéalement une expérience minimum dans les domaines post-paye (DSN), gestion des temps, interfaces. Vous êtes intervenu dans des projets d'intégration, de TMA en environnement multi-sociétés, multi-établissements et/ou multi-conventions. Vous maîtrisez les modules paye, gestion des temps, espace DSN, la confidentialité et techniquement l'environnement HR Access. Conditions et Avantages N/C

Numéro de référence

654642

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