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Expert(e) Technique E-Commerce (H/F) posté par Celad

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CDI - temps plein
Bruz

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert(e) Technique E-Commerce pour intervenir chez un de nos clients.

Projet : en  étroite  collaboration  avec  les  Agences  Web et  Développeurs, vous accompagnerez la résolution de bugs et les évolutions nécessaires des outils de notre client.

Vos principales missions :

– Coordonner l’intégration des innovations technologiques

– Former en continu les collaborateurs internes

– Apporter un appui technique et fonctionnel à l’équipe d’assistance et aux clients

Environnement technique & fonctionnel :

– Environnement e-Commerce / CMS WordPress & PrestaShop / PHP – JavaScript (maitrise)

– Savoir entretenir les partenariats internes et externes

– Savoir analyser des données techniques complexes

– Savoir élaborer et rédiger des documentations techniques ou fonctionnelles

– Expériences dans la gestion de Web (souhaité)

 

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2011, l’entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature

Numéro de référence

R.43.92.01.21

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