Embedded SW Engineer (H/F) job in Saint-Étienne at Celad

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Embedded SW Engineer pour intervenir chez un de nos clients.

Projet : prendre en charge l’architecture, le développement et le test du logiciel embarqué sur les instruments de tests et mesures

Vos principales missions :

– Définition de l’architecture logicielle et intégration dans l’architecture matérielle des produits développés

– Conception, développement et test du logiciel embarqué au niveau des couches basses (BSP, Noyau et systèmes de fichiers Linux)

Stack technique :

– Développement logiciel en langage C / C++ et langages interprétés Python / Bash

– Linux embarqué / YOCTO

– Architectures Matérielles : Zynq/ I MX (Processeurs ARM)

– SVN / Git

Infos à noter :

– Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Anglais courant (lu, écrit & parlé)

CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1300 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV (Physique, Teams ou Téléphonique) – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature