L'offre "Dirigeant de Filiale / Consulting IT f/h" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste
Selescope

Dirigeant de Filiale / Consulting IT f/h

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE



Dans le domaine du conseil en management et des services numériques, notre Groupe en plein essor, composé de plusieurs cabinets spécialisés, propose un modèle original et une opportunité exceptionnelle à des entrepreneurs ambitieux, déjà expérimentés dans nos métiers et déterminés à créer leur propre société.

Notre positionnement : qualitatif, haut de gamme, centré sur la valeur ajoutée, le conseil à haut niveau et l’expertise métier (AMOA) ou technologique (MOE).

Nous recherchons :

Dirigeant de Filiale « entrepreneur » / Consulting IT f/h

ESN / Digital - Paris 8ème



Vous rejoignez une équipe de « patrons » entrepreneurs fédérés autour du Président Fondateur du Groupe. Plusieurs postes sont ouverts.

Votre challenge : créer et développer votre propre entreprise en mode « start up » tout en bénéficiant de solides moyens logistiques et financiers, ainsi que des synergies et du support du Groupe. Nous vous apportons nos méthodologies de travail et de management.

Vous construisez votre stratégie et votre « Business Plan » : marché / clients, positionnement, offres de services (en AMOA ou MOE), avec pour objectif de bâtir une société pérenne et profitable (objectif : 80 à 100 consultants ou plus en 5 ans).

Vous mettez en œuvre votre projet dans toutes ses dimensions : recrutement de consultants et de managers, dynamique commerciale, suivi RH, gestion de votre P&L, …

Vous montez progressivement et de façon très significative au capital de votre société, en fonction de votre progression.

Ainsi, vous développez votre propre projet avec une grande liberté d’action, tout en construisant votre futur patrimoine et en participant à la construction d’un Groupe.

Homme ou femme de formation Bac+5/6 (Ingénieur, Grande Ecole de Commerce, Université), vous avez une solide expérience (5 à 10 ans) et justifiez d’une réussite significative dans la vente de prestations intellectuelles (en Conseil, en IT ou en Ingénierie) et dans le management de centres de profit.

Vous êtes par exemple aujourd’hui Directeur d’Agence ou de Département, Business Unit Manager, Directeur Commercial, Responsable d’offre ou Practice Manager au sein d’une ESN / SSII ou d’une société de conseil en technologies.

Vous connaissez l’un des écosystèmes composant les nouveaux usages : Digital, Cybersécurité, Cloud, mobilité, BI / Big Data, CRM (salesforce), DevOps, IOT, Réalité Virtuelle/Augmentée, ITSM…

Vous avez si possible déjà managé des commerciaux et encadré un centre de profit.



Vous maîtrisez bien les mécanismes « business » et méthodologiques du conseil et/ou de l’assistance technique.

Vous vous sentez à l’étroit ? Nous vous offrons l’opportunité unique de capitaliser sur votre expérience dans le cadre d’un projet entrepreunarial d’envergure : créer et développer votre propre société de conseil adossée à un Groupe.



Compte-tenu de l’enjeu, nous recherchons des candidats de premier plan, à la fois excellents commerciaux, meneurs d’hommes et gestionnaires.

Nous serons particulièrement attentifs à votre potentiel et votre personnalité, celle d’un chef d’entreprise et d’un entrepreneur : esprit « start up », très fort engagement, créativité, leadership, volonté de créer et de construire, sens du résultat.

Vous êtes par exemple aujourd’hui Directeur d’Agence ou de Département, Business Unit Manager, Directeur Commercial, Responsable d’offre ou Practice Manager au sein d’une ESN / SSII ou d’une société de conseil en technologies.

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.