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Directeur du Recrutement (H/F) posté par SQUAD

CDI - temps plein
Sophia Antipolis

Description de l'offre

Depuis sa création en 2011, Squad conseille les entreprises sur des problématiques variées de cybersécurité, transformation digitale et infrastructures virtuelles. Avec une expertise reconnue en Cybersécurité, c’est une structure dédiée à l’innovation au cœur des problématiques de transformation digitale de ses clients. C’est depuis Paris (siège) et ses 5 autres agences (Aix, Sophia, Toulouse, Lyon et Rennes) que Squad conseille son portefeuille de clients prestigieux figurant tous au CAC 40 ou SBS 250.

Aujourd’hui, Squad c’est plus 35 M€ de chiffre d’affaires prévu en 2018 avec une croissance à deux chiffres chaque année. 92% de nos salariés ont affirmé que Squad est une entreprise où il fait bon de travailler : nous sommes ainsi classés deux années consécutives dans le palmarès Great Place To Work (entreprises de moins de 500 salariés), et nous souhaitons gravir les dernières marches qui nous séparent de la 1 ère place avec vous ! La convivialité ne se décrète pas : c’est pourquoi chaque membre de l’équipe est choisi à la fois pour ses compétences et aussi pour ses qualités humaines. Le sens du service, du travail en équipe et la culture de l’échange sont notamment primordiaux.

Squad est aussi une entreprise d’ambition. Appuyés par notre actionnaire financier Apax Partners Development, nous investissons massivement dans la R&D et participons aux projets innovants de nos collaborateurs sous la forme d’un fonds d’amorçage. Squad améliore en continue le savoir-faire de ses collaborateurs au travers d’une politique de formations personnalisées. C’est grâce à l’ensemble de ces éléments que Squad est lauréat du classement national Deloitte In Extenso Technology Fast 50 qui récompense les entreprises technologiques à forte croissance.

Notre expansion est telle, que nous recherchons actuellement notre Directeur Recrutement en capacité d’encadrer une équipe d’une dizaine de recruteurs sur toute la France au travers de nos 5 agences.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de :

-              Définir la stratégie recrutement de l’entreprise en fonction des grandes lignes d’expertises métiers définies,

-              Déployer cette stratégie de manière organisationnelle et opérationnelle (équipe, process, sourcing, reporting, etc.),

-              Mesurer l’activité recrutement, synthétiser cela en vue des comités de direction où vous serez régulièrement invité(e) et mettre en place les actions d’amélioration qui s’imposent,

-              Etre en veille permanente sur notre secteur et ses évolutions. Comprendre nos enjeux business et faire preuve d’innovation dans votre approche pour dénicher les meilleurs talents dans un contexte concurrentiel fort,

-              Travailler en étroite collaboration avec notre service communication et marketing sur les aspects relatifs à la marque employeur,

-              Animer activement les réseaux sociaux sur tous les sujets liés au recrutement et à nos métiers,

-              Effectuer directement certains recrutements en soutien à votre équipe ou sur des sujets hautement stratégiques.



Competences

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en ressources humaines, vous intervenez depuis au moins 10 ans dans la fonction recrutement sur des profils techniques et avez une expérience reconnue en encadrement d’équipe.

Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), aussi bien à l’oral pour interagir avec les talents et vos équipes, qu’à l’écrit pour intervenir de manière pertinente sur les réseaux sociaux.

Outre vos capacités relationnelles, vous êtes un véritable leader entraînant vos équipes vers la réussite. Vous possédez une capacité d’analyse vous permettant de déployer les solutions appropriées.

Passionné(e) par votre métier, votre dynamisme et  votre enthousiasme seront des atouts pour fédérer les meilleurs talents !

Numéro de référence

rde - DR

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