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Selescope

Directeur des Opérations Infogérance h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Notre Groupe de services informatiques (30 ans d’existence, 380 collaborateurs, CA +18 M€) est un acteur spécialisé dans la gestion de projets d’infogérance, avec une forte expertise en gestion de l’environnement utilisateur. Nous sommes reconnus par notre clientèle et plus généralement par le marché pour notre savoir-faire et notre fiabilité.

 

Nos principaux atouts : notre couverture nationale, de très belles références auprès de grands et moyens comptes publics et privés, des valeurs fortes, une grande réactivité et une adaptation permanente aux besoins des clients.

 

Notre dynamique de croissance à deux chiffres est très positive et nous souhaitons accompagner notre stratégie de développement et de fidélisation sur le plan opérationnel en recrutant un :

 

Directeur des Opérations Infogérance h/f

Environnement Utilisateur - 94

 

 

Votre mission :

Vous prenez la responsabilité de l’excellence opérationnelle de nos offres de services : projets d’infogérance et helpdesk, projets de déploiement et d’intégration, conseil à la DSI, Centres de services, Gouvernance…

 

En véritable « chef d’orchestre » :

 

Vous managez l’ensemble de nos Directeurs de Comptes et notre responsable du Centre de services ainsi que nos équipes sur le terrain que vous fédérez et faites grandir : Techniciens et Responsables Opérationnels environ 300 personnes).

Vous élaborez les plans d’action et les objectifs en concertation avec notre équipe commerciale et notre Directeur Général, auquel vous êtes directement rattaché.

Vous conduisez les comités de pilotage, gérez notre P & L et vous optimisez nos coûts de fonctionnement nos méthodes et processus en vous assurant que les projets soient maîtrisés en termes de coût/délais/qualité.

Vous portez le développement de nos offres de régie sur des technicités novatrices en vous appuyant sur notre expertise.

En parallèle et si besoin vous prenez en direct quelques comptes stratégiques du secteur bancaire.

 

A ce poste passionnant, vous êtes le fer de lance de notre organisation et stratégie de conquête. Nous souhaitons doubler nos effectifs et notre CA à moyen terme.


Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 (Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent), vous possédez une solide expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) en management d’équipes spécialisées en infogérance. Idéalement, vous connaissez particulièrement l’environnement Poste de Travail et les Services aux Utilisateurs. La connaissance du secteur bancaire est un vrai plus.

 

Vous êtes aujourd’hui Directeur Opérationnel, Directeur de Projets confirmés, ou Directeur de BU dans le monde des Systèmes d’Informations et des Infrastructures dans une grande SSII ou chez un Editeur de logiciels…. Votre réussite vous permettra, à moyen terme, d’évoluer vers des responsabilités élargies au sein du Groupe.

 

Compte tenu des enjeux du poste, nous recherchons un candidat de premier plan. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : pragmatisme, hauteur de vue, énergie, sens du service, leadership, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence, force de propositions…

 

Nous vous proposons :

Un Groupe solide et structuré, reconnu pour son expertise et son sérieux.

Un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.

Une très bonne ambiance de travail.

Une rémunération attractive (fixe + variable).

Des perspectives d’évolution.

 

Poste basé à notre siège (Proche Paris - 94).

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.