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Directeur de Projets H/F posté par SOPRA STERIA

CDI - temps plein
Paris
N/A
22 Candidatures

Description de l'offre

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! Intégré(e) au sein du Marché Assurances & Protection Sociale de Sopra Steria, vous interviendrez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI. Nos 700 collaborateurs en France accompagnent nos clients au quotidien sur des projets innovants et variés (nouvelles technologies, BI, Big Data, mobilité, digital, AMOA, CRM). Vous êtes prêt(e)s à relever de nouveaux challenges, n'hésitez plus !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets. En étroite collaboration avec les managers, vous serez responsable des résultats opérationnels du projet qui vous sera confié (engagement, qualité, délais, satisfaction client) et aurez pour missions : - la validation et la négociation du cadre financier et technique des contrats au forfait en phase d'avant-vente - la définition de la maîtrise des engagements de services (périmètre, coûts, délais, qualité) des projets - le pilotage des équipes techniques présentes sur les projets - la gestion de l'ensemble des contacts avec les partenaires associés aux projets - la maîtrise de l'équilibre de compte de résultats et des coûts de revient - la capacité à orienter le client vers les solutions proposées par le Groupe

De formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou universitaire), vous avez acquis une expérience significative auprès de clients externes dans la direction de projets et avez participé à des projets à forts engagement de services. Votre leadership, ainsi que votre capacité à manager les talents et à négocier dans un environnement à forts enjeux stratégiques, feront de vous un acteur clé. Une expérience dans le domaine de la retraite ou de la prévoyance est un atout pour la réussite de votre mission. Un bon niveau d'anglais (oral comme écrit) est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Numéro de référence

ISSFAPS/IDF/DP/

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