L'offre "Directeur d'Agence Villeurbanne H/F" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste

Directeur d'Agence Villeurbanne H/F posté par Econocom SAS

CDI - temps plein
Villeurbanne
N/A
4 Candidatures

Description de l'offre

Chez Econocom, nous concevons, finançons et accompagnons la transformation digitale des entreprises. Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 19 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 2,5 milliards d'euros, nous favorisons la réussite des grands projets digitaux : conseil, approvisionnement et gestion administrative des actifs numériques, services aux infrastructures, applicatifs et solutions métiers, financement des projets.

Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité et des collaborateurs rattaché à son agence (environ 200 personnes réparties dans la région Rhône-Alpes). Il est responsable de la gestion et du développement de son centre de profit et vise à l'optimisation de la qualité de service. TACHES PRINCIPALES Déclinaison de la politique commerciale au niveau de son agence Centralise toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale Définit et adapte sa stratégie de développement local aux spécificités de son agence et identifie ses cibles commerciales Assure un rôle de représentation en externe : participation à des salons, visites clients, réseau d'apporteur d'affaires… Apprécie les résultats et veille à la qualité de son service Suit les résultats commerciaux individuels et collectifs et valide l'atteinte des objectifs Assure un reporting auprès de sa hiérarchie sur les ventes et sur les informations collectées sur le terrain Pilote et anime son centre de profit / P&L dans le cadre de sa délégation (proposition commerciale, réévaluation de prix, amélioration des marges, remplacement, recouvrement, embauche, formation) Est responsable du développement et de la gestion de la marge brute de son agence Consolide les Business plans de l'ensemble de ses équipes Communique les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Favorise et développe l'évolution des compétences et veille au développement des collaborateurs de son agence Répartit les tâches au sein de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés au service Propose et argumente les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs

COMPETENCES Services et offres de l'entreprise (niveau 3) Démarche budgétaire (niveau 4) Gestion P&L (niveau 4) Gestion de crise (niveau 3) Etudes et conseil (niveau 3) Transmission d'information (niveau 4) Relation client (niveau 4) Technique de négociation (niveau 4) Conduite de projet (niveau 3) Technique de vente (niveau 3) Méthodologie de construction d'une proposition commerciale (niveau 4) EXPERIENCE ET QUALITES RECHERCHEES 10 ans d'expérience à des responsabilités de management Ecoute - Capacités relationnelles Qualité d'organisation - Gestion des priorités Initiative - Autonomie Gestion des émotions Ouverture sur l'environnement Prise de décisions Force de conviction - Aptitude à négocier

Numéro de référence

DIRAGENCEIMSREG