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Directeur adjoint boutique luxe H/F
Aperçu du poste
  • Société : HAYS
  • Type de contrat : CDI - temps plein
  • Type d'emploi : Informatique / Télécommunications
  • Lieu : FR-Serris

Notre histoire
Le groupe a ouvert son premier bureau en France en 2001 à Paris par l’intermédiaire de Tina Ling qui est aujourd’hui Président Directeur Général Hays France & Benelux.

En mars 2003, à la suite d'un examen stratégique, Hays annonce son intention de se repositionner comme une entreprise spécialisée dans le recrutement et cède toutes ses activités non-stratégiques, y compris ses opérations commerciales et logistiques.

L’entité compte aujourd’hui près de 600 collaborateurs répartis au sein de 17 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Amiens, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen) couvrant 25 spécialisations métiers et secteurs.

De par une forte expertise de ses consultants sur les différents secteurs, Hays identifie pour ses clients les meilleurs collaborateurs, aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire ou bien encore en contracting.

En 2017, Hays est présent dans le palmarès « Great place to work ».

Vous souhaitez en savoir plus sur Hays ? Visitez notre site www.hays.com.
Description du poste
Notre client, une maison de luxe de renommée internationale, recherche un Adjoint confirmé pour l'une de ses boutiques sur La Vallée Village.

Rattaché au Directeur de magasin, vous avez pour principales missions de dynamiser l'activité du magasin et de participer au développement de la performance commerciale tout en assurant le suivi des indicateurs de vente dans le respect de la politique de l'enseigne. Aussi, vous assurez le management d'une équipe de 8 à 15 personnes que vous accompagnez et coachez au quotidien tout en assurant leur formation en continu.
Enfin, vous êtes responsable du développement de la relation clients en veillant notamment au sens du service continu de votre équipe.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire dans le secteur Retail/Luxe.
Doté d'un excellent sens de l'organisation et d'un très bon relationnel, vous possédez de réelles compétences en Management et en Communication qui font de vous un Manager reconnu.
Votre sens du commerce, votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre connaissance du marché du Retail seront des atouts pour réussir à ce poste.

L'anglais courant est obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.