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Digital Accelerator - Data Governance Manager (h/f) posté par AIRBUS

N/C
Toulouse
N/A
1 Candidature

Description de l'offre



Digital Accelerator - Data Governance Manager (h/f)



Airbus Blagnac

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Êtes-vous passionné(e) par l'informatique, expérimenté(e) dans la gouvernance des données et convaincu(e) de la valeur ajoutée de la numérisation pour l'entreprise ?
Un poste de responsable de Responsable Gouvernance des données (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Toulouse.
Avec la Transformation Numérique d'Airbus, l'informatique de l'entreprise est complètement repensée, cherchant à créer une valeur ajoutée pour ses activités. La gouvernance des données est un facteur essentiel à cette transformation. Dans ce cadre, les équipes informatiques d'Airbus sont entièrement refaçonnées et recherchent de nouvelles compétences et de nouveaux potentiels.
Les défis sont nombreux et passionnants !
Vous associerez votre expérience d'ingénieur à un sens inné de l'amélioration des systèmes et processus existants en faisant preuve de créativité pour développer de nouvelles solutions répondant à des défis évolutifs.



Tâches et missions principales, responsabilités

En tant que Responsable Gouvernance des données, vous devrez :

  • Évaluer la demande des données associées au projet, grâce au dictionnaire des objets de l'entreprise, et impliquer les responsables compétents dans l'identification des risques élevés de ces données
  • Mener une analyse sur les écarts entre les données demandées et les données déjà disponibles, effectuer une demande complémentaire d'accès aux données, le cas échéant
  • Réaliser une demande des données en trouvant la source des données de l'autorité avec le support de l'architecte
  • Effectuer une analyse technique avec les responsables compétents et leur réseau associé aux risques des données
  • Définir la stratégie d'atténuation des risques Lake avec les architectes, le responsable plateforme et le responsable des données
  • Accepter les sources et la stratégie de protection des données avec les parties prenantes
  • Assurer le suivi des réponses aux demandes des données avec les équipes d'ingestion des données
  • Définir la feuille de route avec les parties prenantes internes et externes afin de renforcer la gouvernance des données et les capacités de gestion des données de la plateforme
  • Mener les actions d'atténuation des risques associés aux données
  • Lancer des actions correctives/de recouvrement en cas de problèmes associés aux données
  • Élaborer du matériel de communication sur les capacités de la plateforme en matière de gouvernance et de gestion des données
  • Convaincre les parties prenantes sur la robustesse des processus et des capacités
  • Accompagner les membres d'équipe pour soutenir leur développement et leur performance
  • Être responsable de la gestion des parties prenantes concernant les équipes de gouvernance des données, notamment le budget, la priorisation, la remontée d'informations, la gestion des demandes, la gestion des relations entre les sponsors et les clients et la création de valeur
  • Assurer l'harmonisation de la gouvernance des données d'Airbus


Compétences requises

Nous recherchons des candidat(e)s ayant les compétences et expériences suivantes :

  • Gestion financière :
  • Fournir des prévisions et un reporting transparent sur les coûts et les investissements
  • Conduire à la convergence des coûts
  • Promouvoir les initiatives engendrant des économies
  • Rechercher les améliorations continues pour accroître l'efficience
  • Sens du leadership :
  • Avoir de l'influence et de l'impact - capacité à identifier les principales parties prenantes pour les faire participer, savoir comment les faire participer et obtenir leur participation
  • Prêcher la vision et la feuille de route
  • Assister aux rencontres et conférences et y faire des interventions, en prêchant la bonne parole et en accompagnant les participants
  • Esprit structuré et axé sur les valeurs concernant la hiérarchisation des priorités
  • Traits de caractères principaux :
  • Combler les lacunes Penchant naturel pour collaborer au sein d'Airbus Group
  • Curiosité intellectuelle et créativité
  • Résolution de problèmes :
  • Se servir du passé pour définir le futur
  • Prendre des décisions basées sur les risques pour donner la, priorité à la vitesse
  • Capacité à prendre des décisions sans posséder toutes les données
  • Utiliser leur expérience dès que nécessaire/faible risque d'aller vite

Développement de personnes :

  • Passionné(e) par les personnes et leur développement
  • Sensible aux besoins des personnes et à leur développement
  • Compétences :
  • Gouvernance des données
  • Gestion des données
  • Plateformes d'analyse et big data de l'entreprise
  • Services PaaS et plateformes Cloud de l'entreprise
  • Bonne expérience d'Agile, de Lean et/ou du Design Thinking

L'évaluation de ce poste se fera à travers les mesures suivantes :

  • Vitesse améliorée sur le marché
  • Revenu activé
  • Réduction et évitement de coûts
  • Feedback et revendication des utilisateurs finaux

Ce rôle engendrera les principaux résultats suivants :

  • Stratégie pluriannuelle alignée à l'entreprise et feuille de route équilibrant la valeur et la capacité de l'entreprise
  • Valeur activée à travers la plateforme
  • Service de consultation Big Data

Vous pensez ne pas pouvoir remplir toutes les conditions ci-dessus ? Si vous avez certaines des compétences et expériences que nous recherchons, et que vous souhaitez utiliser votre talent pour apprendre le reste, nous vous encourageons à postuler !

Numéro de référence

10376067 SF FR EXT 1