Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez l’une des Directions des Systèmes d’Information du Groupe, GBSU/ADS/TEC.

Il s’agit de la direction informatique de la banque d’investissement.

GBSU/ADS à la charge de l’architecture, la Data et la Stratégie pour la banque d’investissement.

Le département GBSU/ADS/TEC à la charge de l’architecture technique. Nous avons pour objectif de construire les cibles d’architecture, et d’accompagner les équipes dans l’atteinte de cette transformation, en collaboration très étroite avec la DSI de la plateforme SGMarkets GBSU/SGM. GBSU/ADS/TEC possède deux pôles:

• L'architecture technique et les TDO (Technical Domain Owner)
• L’accompagnement à la transformation cloud (équipe PAAS & DATA)

L’equipe PAAS & DATA (Cloud) :

Nous gérons tout, du sol au plafond (du réseau à la sécurité, en passant par l'accompagnement des équipes) pour que le public cloud soit utilisable dans de bonnes conditions chez GBIS.

Notre équipe est en particulier en charge des solutions de data (Datalake) et de compute (Kubernetes) dans le cloud public.

L’équipe est constituée de plusieurs feature team :

Datalake, Infra Cloud Public, Kubernetes, Tooling & Accompagnement, Finops

Depuis plusieurs décennies, Société Générale s’engage dans une histoire d’innovation : l’informatique a été la clé de l’industrialisation des processus métiers, puis notre capacité à développer efficacement notre informatique pour être compétitif est devenue un paramètre important, maintenant, la prochaine innovation sera notre capacité à pousser notre entreprise à évoluer à travers les perturbations.

Le Cloud public est de nos jours devenu inévitable pour faire aux défis d’innovation et d’adaptation, il est important d’accompagner les équipes projets dans la mise en place efficace de leurs solutions sur :

• Les architectures techniques
• Les processus de delivery CI/CD
• La gestion de l’obsolescence des services et de la sécurité (CVE)
• La résilience et le support (SRE)

Maintenant, n'attendez plus. Accrochez-vous, préparez votre stack technique préférée, et venez avec nous pour devenir un acteur majeur de la transformation massive des applications de la banque.

Vos activités principales :

• Construire et maintenir les solutions data de la banque d’investissement
• Accompagner les équipes dans la transformation cloud public. En particulier :
  • Aider les équipes à comprendre les enjeux du cloud, son architecture et son modèle de sécurité
  • Concevoir et mettre en place des formations ciblées pour aider les équipes à consommer leurs données, les exposer et de manière adaptée à leur exigences métiers
  • Développer des outils, kata, template, framework pour aider les équipes dans leur transformation
  • Aider les équipes à caractériser les incidents et à résoudre les problèmes rencontrés en production, que ce soit Analyser et optimiser le plan d'exécution d'un job Spark ou en travaillant en autonomie ou avec les SRE Microsoft en cas de défaillance des services managés du cloud Azure
• Concevoir des architectures applicatives conformes aux bonnes pratiques du cloud (twelve factors) afin d'exploiter au maximum les qualités de ces technologies et d'en minimiser les défauts
• Mettre en oeuvre des technologies de déploiement d'infrastructure (serveur, réseau, stockage), de middlewares et d'éléments applicatifs (en mode laaS et surtout PaaS qui est notre stratégie). Ces doivent industrialisés dans le cadre de chaînes incluant, à chaque étape, les tests des prérequis et les contrôles post-déploiement
• Participer aux études d'évolution des offres du cloud dans les 3 laaS, PaaS et SaaS
• Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux services enrichissant l'offre, en prévoyant l'ensemble des cycles de vie et dans le respect des coûts, des délais, des objectifs de performances et de qualité
• Participer à des ateliers techniques pour la réalisation, par exemple, de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques variés et innovants (sécurité, hébergement, big data, etc.) s'appuyant sur des technologies cloud
• Assurer le run de nos solutions techniques (you build it, you run it)
• Astreintes à prévoir

Et si c’était vous ?

Vous disposez d'une formation BAC +5 en informatique / école d’ingénieur

Vos compétences :

• Une expertise sur les technlogies Data est un pré requis (spark en particulier)
• Une bonne expérience de Azure et son écosystème est aussi nécessaire, en particulier la maitrise de certains outils type Terrform
• La connaissance approfondie de Kubernetes est un plus
• Maîtriser un ou plusieurs langages de programmation (Java, Scala, .NET)
• Des capacités de synthèse et de communication et de bienveillance
• De bonnes connaissances méthodologiques dans les domaines de l'intégration continue, du déploiement continue et de l'orchestration
• Une aisance dans l'emploi de Git, Jenkins (librairies partagées), Python, Shell ou Powershell

Plus qu’un poste, un tremplin

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.