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Developpeur FullStack-(H/F) posté par Société générale

Stage
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Python, ReactJS, Continuous delivery, Open source, devOps, ne sont pas que des buzzwords pour vous ? Rejoignez-nous !

Vous mettrez en œuvre les solutions informatiques les plus adaptées aux besoins d’utilisateurs travaillant au sein de la salle marché, plus particulièrement dans le domaine des produits dérivés exotiques sur Equity. Il vous faudra analyser les besoins fonctionnels, réaliser l’implémentation technique, tester, déployer et assurer le support de ces solutions informatiques.

Le contexte dynamique de la salle des marchés vous demandera de faire preuve d’excellence et de très bonne réactivité.

Votre intérêt pour le domaine de la finance de marché constituera un atout non négligeable.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Comprendre les besoins utilisateurs lors des workshops avec les différents acteurs métiers
  • Coder et documenter ce qui est produit (Développement d’une WebApp, Mise en place d’une API etc.)
  • Donner l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), faire de la veille technologique, proposer de nouvelles techniques
  • Optimiser les solutions techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)
  • Définir des tests automatiques
  • Participer à l’automatisation de déploiements et autres tâches (Docker, Jenkins, Kubernetes)
  • Monter en compétence sur la partie métier avec l’aide des experts fonctionnels


Et si c’était vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+5 en Université ou Ecole d'ingénieur avec une spécialisation en Informatique.
  • Vous avez une bonne culture informatique, et avez un bon niveau en ReactJS (Frontend) et/ou Python (backend)
  • Vous êtes sensible à l’approche de développement dite « Software craftsmanship » ainsi qu’aux méthodes Agiles.
  • Vous êtes également convaincu(e) par l’approche « Continuous Delivery » et les pratiques DevOps.
  • Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative en environnement de finance de marché.
  • Dans le cas contraire, vous êtes prêt(e) à vous investir pour comprendre les métiers liés aux activités d’une salle des marchés.
  • De nombreux échanges avec les experts fonctionnels sont à prévoir.
  • You're fluent in English !


Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000R06

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