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DEPLOIEMENT D’UNE ORGANISATION SUR UN MODELE D’EQUIPE LIBEREE (h/f). posté par AIRBUS

N/C
Toulouse
N/A

Description de l'offre



DEPLOIEMENT D’UNE ORGANISATION SUR UN MODELE D’EQUIPE LIBEREE (h/f).



Airbus Toulouse

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2016, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Une offre de stage déploiement d’une organisation sur un modèle d’équipe libérée (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus (Commercial Aircraft) à Toulouse, site de Saint Martin.

Vous rejoindrez le département Centre de Compétences en Gestion de Configuration qui compte une vingtaine de personnes.

L’activité du service est de définir des processus et des méthodes de gestion de configuration des avions sur le périmètre de l’offre clients, mais aussi de la conformité par rapport aux directives des autorités aériennes.

Ce stage pourra commencer à partir de Janvier 2018, date sujette à flexibilité et sera d’une durée de 6 mois.



Stages chez Airbus



Tâches et missions principales, responsabilités

Vous serez en charge des activités principales suivantes :

  • Amélioration de l’organisation du service
  • Mise en place de la communication générale
  • Gestion des compétences
  • Modification et conception d’entreprise libérée et apporter une meilleure communication au travers de solutions digitales
  • Définition des rôles de chacun dans l’organisation
  • Communication interne (avec tous les membres de l’équipe)


Compétences requises

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

  • Titulaire d’un BAC +4 ou BAC+5 dans le domaine de la communication, business, management (Ecole de Commerce)
  • Vous êtes un très bon communicant et savez interagir et interviewer des personnes
  • vous avez un esprit de synthèse
  • Vous êtes à l’aise avec les nouvelles solutions digitales (pages web, hub, applications smpartphone)
  • La gestion de projet serait un plus
  • Compétences linguistiques : Niveau avancé en français et anglais
  • Déplacements éventuels à Hambourg

Numéro de référence

10381728 DY FR EXT 1