Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DBA Oracle Senior pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : Au sein de l’équipe Architecture et Data vous participez aux projets d’évolution du SI.

Vos principales missions :

– Concevoir les modèles de donnée

– Mettre en place les standards et normes liées aux les bases de données Oracle

– Préconiser les bonnes pratiques

– Effectuer les choix d’implémentation des bases de données

– Assurer la migration des bases existantes en 11g, 12c, 18c vers la 19c

– Administrer et exploiter des bases de données Oracle

– Proposer des actions visant à améliorer les performances

Environnement technique :

– Oracle 11g à 19c (obligatoire)

– Oracle Multitenant (obligatoire)

– ASM (obligatoire)

– RAC muti nœuds (obligatoire)

– Vous savez interpréter correctement un rapport AWR

– Oracle SE2 (obligatoire)

– MySQL (obligatoire)

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature