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Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description : Nous recherchons un Tec Leader Big Data pour accompagner notre client dans :
- Le développement de nouvelles opportunités (mise en place d'une offre Big Data, participation aux avant ventes, animation communauté data, etc.)*
- La formation et la montée en compétences de nos jeunes ingénieurs
- L'apport d'expertise à nos projets et à nos clients
Intégré(e) au sein d'une squad, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que Tec Leader au sein de votre équipe. A cette occasion vous serez amené à :
- Apporter votre expertise et votre expérience aux membres de votre squad lors des phases de conception et développement
- Accompagner les membres de votre squad dans leur montée en compétence technique
- Définir et implémenter des solutions au sein d’un périmètre applicatif existant
- Mettre en place des solutions de Datavisualisation des données
- Proposer des idées d’améliorations continues à votre client et à votre squad (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie)
- Concevoir et développer des sujets complexes
Méthodologie projet : Mode Agile (Scrum).
Environnement technique Full stack du projet :
- Hadoop, Spark, Scala
- Hive
- Eclipse
- KUBERNETES
- Shell
- GitLab, Nexus, Maven, Jenkins, Sonar
Fonctionnel (exemples) :
- Alimentation d’un DataLake jusqu‘au build d’un moteur de calcul (datamart/dataset)
- Intervention sur la mise en place de règles relatives aux normes Bâloises répondant aux besoins de modélisation sémantique des données
Au moins 5 d’expérience ans dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus pour lesquelles le candidat possède une réelle expertise technique.
- Goût du travail en équipe (conseil et apport de valeur ajoutée).
- Pédagogue, bon sens de la communication mais aussi capacité à relever les défis techniques.
- Chalengeant et leader envers le client et la dev team en ce qui concerne les travaux de développement ainsi que l'industrialisation/amélioration continue (process de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).
- Appétence pour les nouveautés technologiques
Anglais / Français
DATA INGENIEUR BIG DATA CONFIRME (H/F) posté par GROUPE PIMENT
CDI - temps plein
Nantes
40 000 € - 50 000 €/Année
Description de l'offre
Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description : Nous recherchons un Tec Leader Big Data pour accompagner notre client dans :
- Le développement de nouvelles opportunités (mise en place d'une offre Big Data, participation aux avant ventes, animation communauté data, etc.)*
- La formation et la montée en compétences de nos jeunes ingénieurs
- L'apport d'expertise à nos projets et à nos clients
Intégré(e) au sein d'une squad, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que Tec Leader au sein de votre équipe. A cette occasion vous serez amené à :
- Apporter votre expertise et votre expérience aux membres de votre squad lors des phases de conception et développement
- Accompagner les membres de votre squad dans leur montée en compétence technique
- Définir et implémenter des solutions au sein d’un périmètre applicatif existant
- Mettre en place des solutions de Datavisualisation des données
- Proposer des idées d’améliorations continues à votre client et à votre squad (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie)
- Concevoir et développer des sujets complexes
Conditions requises
Compétences attendues : 6 ans d'expérienceMéthodologie projet : Mode Agile (Scrum).
Environnement technique Full stack du projet :
- Hadoop, Spark, Scala
- Hive
- Eclipse
- KUBERNETES
- Shell
- GitLab, Nexus, Maven, Jenkins, Sonar
Fonctionnel (exemples) :
- Alimentation d’un DataLake jusqu‘au build d’un moteur de calcul (datamart/dataset)
- Intervention sur la mise en place de règles relatives aux normes Bâloises répondant aux besoins de modélisation sémantique des données
Au moins 5 d’expérience ans dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus pour lesquelles le candidat possède une réelle expertise technique.
- Goût du travail en équipe (conseil et apport de valeur ajoutée).
- Pédagogue, bon sens de la communication mais aussi capacité à relever les défis techniques.
- Chalengeant et leader envers le client et la dev team en ce qui concerne les travaux de développement ainsi que l'industrialisation/amélioration continue (process de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).
- Appétence pour les nouveautés technologiques
Anglais / Français
Numéro de référence
1177-e39480252b31686Offres similaires
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