Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Talend (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.

– Effectuer la migration Talend
– Réaliser les tests de non régression suite à la migration
– Développer en Talend
– Mettre en exécution les requêtes SQL pour l’analyse des bases de données
– Mener à bien les tests d’intégrations

– Assurer les échanges avec la MOA

– Autonomie sur Talend (requis)

– SQL

– Oracle

– Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire

– Télétravail 2 jours par semaine / 3 jours sur site par semaine

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Date de démarrage : ASAP

Situation géographique : Métropole Bordelaise (33)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1300 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.

Nous sommes entièrement impliqués(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature