L'offre Développeur Sénior Javascript pour un poste de LEAD JS CDI - Leader du secteur automobile en France a été sauvegardée.

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Développeur Sénior Javascript pour un poste de LEAD JS CDI - Leader du secteur automobile en France posté par SKILLWISE

CDI - temps plein
Paris
60 000 € - 80 000 €/Année

Description de l'offre

Stack Technique (Environnement) :

-        Legacy Full JS

-        Graph QL/ API GraphQL

-        React / React GraphQL

-        Flow/Typescript

-        NestJS

-        Elasticsearch

-        AWS, Docker

-        Kafka

-        Redis

Notre client est l’un des leaders du marché de l’automobile en France grâce à une nouvelle révolution implantée sur le marché français. Nous recherchons un Lead Dev JS expérimenté et opérationnel afin de rejoindre une très belle équipe située sur Paris. Le Lead Dev JS sera le bras droit direct du CTO de l’entreprise (Accompagnement des développeurs, managements et bien plus).


Tes missions :

  • Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
  • Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
  • Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
  • Se charger du codage de parties spécifiques du programme
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
  • Garantir le respect des délais imposés
  • Respecter le budget alloué
  • Mettre en place des tests/de recettage
  • Veille technologique


Conditions requises

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

-        Un environnement technique très attirant et récent!

-        Une très belle opportunité de carrière (Une possibilité de devenir CTO de l’entreprise dans le futur)

-        Accompagner le CTO de l’entreprise sur des stratégies opérationnelles

-        Un salaire de 60 à 80k fixe

-        Une entreprise

-        Possibilité de télé travail (3 jours par semaine) voir à 100% !

-        Un process de recrutement en 3 étapes !

-        Rejoindre une très belle équipe de 15 collaborateurs


Numéro de référence

n/a

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