Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur JAVA / Talend pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions : au sein d’une équipe de 25 personnes, vous serez en charge de :

– Estimation de la charge des développements à réaliser

– Analyse technique et conception

– Développements et tests unitaires sur les applications

– Développements en technologie JAVA, Spring, Hibernate (40% des sujets)

– Développements en technologie HTML5, JavaScript, PL/SQL et SQL (30% des sujets)

– Développements en technologie Talend / ETL (30% des sujets)

– Packaging et la livraison au pôle Recette

– Remontée d’alerte sur évènements pouvant impacter la tenue des engagements pris en terme de délais, coût et qualité

Stack technique :

– PL/SQL et SQL

– JAVA, Spring

– Javascript, HTML5

– ETL (TALEND)

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1300 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature