Vos missions au quotidien

Python, ReactJS, Continuous delivery, Open source, devOps, ne sont pas que des buzzwords pour vous ? Rejoignez-nous !

En tant que stagiaire Développeur FullStack, vous mettrez en œuvre les solutions informatiques les plus adaptées aux besoins d’utilisateurs travaillant au sein de la salle des marchés, plus spécifiquement sur les produits dérivés exotiques sur Equity. Il vous faudra analyser les besoins fonctionnels, réaliser l’implémentation technique, tester, déployer et en assurer le support.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Comprendre les besoins utilisateurs lors des workshops avec les différents acteurs métiers ;
• Coder et documenter ce qui est produit (développement d’une GUI web, mise en place d’une API etc.) ;
• Donner l’impulsion dans l’innovation : réalisation de Proof Of Concept, faire partie de la veille technologique, proposer de nouvelles techniques, optimiser les solutions techniques existantes si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.) ;
• Définir des tests automatiques, participer à l’automatisation des déploiements et autres tâches (Docker, Jenkins, Kubernetes) ;
• Monter en compétence sur la partie métier avec l’aide des experts fonctionnels.

Et si c’était vous ?

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique.
• Vous avez une bonne culture informatique et un bon niveau en Python (backend)
• Vous avez de l'expérience avec ReactJS (frontend)
• Vous êtes sensible à l’approche de développement dite « Software craftsmanship » ainsi qu’aux méthodes Agiles.
• Vous êtes également convaincu(e) par l’approche « Continuous Delivery » et les pratiques DevOps.
• Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience significative en développement web et/ou Python.
• Votre intérêt pour le domaine de la finance de marché constituera un atout non négligeable.
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.