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Développeur C# .Net posté par PROSERVIA

CDI - temps plein
Rennes

Description de l'offre


Proservia, marque de ManpowerGroup depuis 2011, est un acteur solide et reconnu sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN).

Proservia opère en Europe dans 16 pays et compte à ce jour 7 000 collaborateurs.

Courtier en assurances spécialisé dans la protection des entreprises, notre client apporte des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques de l’entreprise) et leurs collaborateurs (protection sociale complémentaire).

L’entreprise conjugue robustesse et agilité pour proposer des usages disruptifs et adaptés aux besoins évolutifs des marchés.

Tu recherches un job de développeur .NET / C# ? L’informatique, c’est plus qu’un métier pour toi, c’est une véritable passion ? Tu as envie d’apprendre des nouveaux langages ? Pas un pas de plus, tu es au bon endroit : bienvenue chez PROSERVIA !


TA MISSION (Si tu l’accepte) :

•             Du développement Web (ASP.net, C#, JQuery, Angular 2, HTML…),

•             Du développement Client-Serveur (WPF, Winforms),

•             Du développement  PL/SQL,

•             Des architectures N-Tiers (WCF, Webservices, API) et base de données relationnelle Oracle (Framework Entities)

Des connaissances en Crystal Report seraient un plus.

Lieu : Rennes ou Quimper

Date de démarrage : dès que possible.






Conditions requises

TON PROFIL :

L’essentiel pour nous, c’est que tu aies envie de réaliser des projets.

  • Tu as au minimum un BAC +3 en informatique
  • Tu es plutôt autonome, touche à tout et curieux
  • Les langages évoluent et toi aussi ! Tu es toujours à l’affût des news du secteur !

Tu te reconnais ? Génial, alors contacte-nous, nous t’attendons !

Chez Proservia, aucune trajectoire n'est tracée d'avance, c'est toi qui la dessineras et nous serons là pour t’y aider. Nous t’accompagnerons dans ta carrière et tes évolutions.

Engagé contre toutes formes de discriminations face à l’emploi, que ce soit sur l’âge, le sexe, l’origine (sociale, ethnique, culturelle), le handicap mais aussi les diplômes, nous cherchons avant tout à recruter des hommes et des femmes pour leur potentiel, leur personnalité et leur sens de l’engagement.

La diversité de nos métiers, notre politique de formation résolument active, notre fort développement en France et désormais en Europe nous permettent de proposer à nos collaborateurs un quotidien passionnant et des missions variées où chacun aura l’opportunité de se révéler.


Numéro de référence

LJ-DEV-VE

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