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Développeur agile java web-(H/F) posté par Société générale

Contrat pro.
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Vous aimez intervenir au sein d’une équipe agile à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Alternant(e) développeur(se) agile java web, vous rejoignez une équipe agile et participez à la refonte d'un système de restitution basée sur un Datalake.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

  • Travailler en équipe avec des pratiques agiles (Scrum, Kanban, DevOps, pair programming, etc.) et collaborer avec les PO et Business Analysts au découpage des besoins utilisateurs (Epics) en Users Stories pour du développement, de la livraison régulière des solutions informatiques et de la livraison de code qui répond aux critères d’acceptabilité et à ce qui est attendu par toutes les parties prenantes.
  • Rédiger des scripts de déploiement et les tests unitaires, suivre les activités de production (delivery), assurer une qualité du livrable constante.
  • Participer à la création et au déroulement des tests, déploiements et aux activités de production de l’équipe afin d’assurer la stabilité de la production , puis vérifier que chaque release satisfait aux critères d’entrée avant le déploiement.
  • Mener ou participer aux déploiements, rédiger la documentation de run, développer les plans de contingence et de retour aux versions précédentes, participer aux cérémonies agiles. 
  • Assurer le support technique, la résolution des problèmes et des incidents afin d’identifier les causes racines et le plan d’action pour les supprimer.


Et si c’était vous ?

  • Vous allez préparer un Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Développement java et web.
  • Vous avez de solides connaissancess en développement java (java 11 - sping boot ...)  et sur le développement web (angular 8...).
  • Possédant des notion sur github, vous êtes sensibles au design, IHM etc...
  • Avec un intérêt pour la nouveauté, vous êtes curieux(se) et agile d'esprit. 
  • Vous êtes force de proposition. 
  • You're fluent in English ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !



Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000US6

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