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Développeur Agile Java/ReactJS-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Fontenay-sous-Bois

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence ? Vous êtes capable de gérer l’ensemble de la chaîne de projet, à travers votre expertise des langages de programmation mais aussi de l’architecture Web ? Rejoignez-nous en tant que Développeur Agile Java/React ! Au sein d’une Equipe agile, vous aurez pour mission de concevoir, développer et améliorer les applications et les sites utilisés chaque jour par nos clients et nos collaborateurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

  • Travailler en équipe avec des pratiques agiles, participer aux cérémonies agiles
  • Collaborer avec le Product Owner et les Business Analyst pour décomposer les spécifications techniques et fonctionnelles en Stories détaillées
  • Coder en utilisant les technologies les mieux adaptées aux contraintes de sécurité, scalabilité et expérience utilisateur optimale, en répondant à ce qui est attendu par toutes le parties prenantes
  • Réaliser des tests en définissant des scénarios et en documentant les bugs, assurer une qualité de livrable constante
  • Planifier et exécuter les déploiements manuels et automatiques dans les différents environnements


Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’informatique ou d’une école d’ingénieur spécialisé en développement ou DUT ou BTS informatique + Approfondissement en second cycle
  • Vous maitrisez les langages Java (Springboot) et Javascript (ReactJS) ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en SQL et bases de données (PostgreSQL ou MongoDB) 
  • Vous avez des notions devops (Docker, CI/CD, GIT...) et avez une connaissance des API et leur fonctionnement ainsi que des interfaces utilisateur et l’expérience utilisateur
  • Vous évoluerez dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est souhaité


Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde.

Le poste concerne un domaine en forte croissance et en pleine transformation, avec une activité projets soutenue pour les années à venir. Il vise à accompagner l'évolution de la Direction de la Conformité groupe qui doit faire face à des demandes très significatives de la part des régulateurs et doit en conséquence adapter son système d'information.



Pourquoi nous choisir ?

La direction du système d'information Corporate Function Technologies a implémenté les pratiques Agile depuis quelques années afin de rendre le management de projet plus efficace. Depuis 2020, le département souhaite passer une nouvelle étape en instaurant le modèle opérationnel de Agile@Scale.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000CWH

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