Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
 
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) expérimenté(e) .Net / C# pour intervenir chez un de nos clients.
 
Vos principales missions : vous serez intégré(e) à l’équipe développement composée de 10 personnes :
– Participation active aux cérémonies de sprint, à l’évaluation et l’affectation des tâches  de développement en relation avec l’équipe de réalisation et les products owner
– Réalisation des fonctionnalités (back / front)
– Reporting & Mise à jour des tâches dans le gestionnaire de projets
– Participation aux divers aspects de la qualité du code : Suivi, respect des bonnes pratiques, maintenabilité du code produit.
– Participation aux tests et validation des développements
– Veille technologique sur les outils et méthodes de développements
– Participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
– Participation à l’amélioration continue de l’organisation des développements
 
Environnement technique :
– Maîtrise des technologies suivantes (back-end) : C# / .net Core / API Rest / PostgreSQL / SQL server
– Expérience dans le développement d’applications back-end
– Maitrise de la mise en place d’applications Web dans un environnement de type micro-services
– Maitrise des technologies suivantes (front-end) : VueJS, Bootstrap, Javascript, HTML, CSS
– Intégration continue (Gitlab CI, méthode Gitflow)
 
Infos à noter :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)
 
CELAD :
Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).
Depuis 2011, l’entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région.
Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.
Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste
3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions
4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence
5/ Décision sur votre candidature