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Cryo International - Développeur informatique (H/F) posté par Air Liquide

CDI - temps plein
Paris
N/A
6 Candidatures

Description de l'offre

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale du Groupe Air Liquide, Cryo International est une entreprise à taille humaine, dynamique, novatrice et spécialisée dans la logistique et le transport sous température dirigée. Nos clients sont des acteurs clés de l’industrie pharmaceutique et Agro Alimentaire principalement. Grâce à la qualité de son service et à une offre de solutions sans cesse renouvelée, Cryo International est devenu un des leaders européens reconnu dans son domaine. L’entreprise poursuit sa stratégie de développement international et s’attaque désormais aux marchés américain et asiatique.


Missions & Responsabilités

Le service IT a pour vocation de supporter la croissance de l’entreprise et d’être un moyen différenciant et innovant permettant à l’entreprise de croître et gagner des marchés. A ce titre, l’équipe IT du Groupe Cryo est pilote pour le Groupe Air Liquide sur de nombreuses solutions IT (méthodologie de projet, technologies,…).

Pour répondre à sa stratégie de développement rapide en mode start up, Cryo International a entrepris une refonte complète de son Système d’Informations vers un ERP gérant l’intégralité des activités de l’entreprise (commerce, productions, logistique, finance, supervision…). Suivant une politique de digitalisation, l’ERP a été entièrement développé en interne en full web (webdev), associé à des plates-formes extranet de supervision et des applications mobiles.


Rattaché au Directeur des Systèmes d’Informations, vous êtes en charge de
Participer à l’élaboration de développement des projets IT
Développer de nouveaux modules de l’ERP
Assurer la maintenance applicative des logiciels de la société.
Participer à la création ou au déploiement de nouveaux logiciels
Gérer les déploiements et l’infrastructure des serveurs applicatifs
Aider et supporter les utilisateurs sur l’ensemble de leurs problématiques IT

Compétences:
- Vision opérationnelle pour proposer des solutions concrètes aux utilisateurs de façon réactive
- Capacité à travailler avec 3 continents pour implémenter les projets et assurer le support aux utilisateurs
- Capacité à traiter, analyser et collecter une information complexe et à synthétiser des informations dans un temps court
- Force de propositions / apport de solutions innovantes
- Autonomie, rigueur, orientation résultats, sens du service clients et esprit d’équipe
- Anglais courant indispensable compte tenu de l’environnement international du poste


Profil et compétences

Compétences:
- Vision opérationnelle pour proposer des solutions concrètes aux utilisateurs de façon réactive
- Capacité à travailler avec 3 continents pour implémenter les projets et assurer le support aux utilisateurs
- Capacité à traiter, analyser et collecter une information complexe et à synthétiser des informations dans un temps court
- Force de propositions / apport de solutions innovantes
- Autonomie, rigueur, orientation résultats, sens du service clients et esprit d’équipe
- Anglais courant indispensable compte tenu de l’environnement international du poste

Profil recherché et savoir-faire techniques mobilisés:
- Formation supérieure (niveau bac +5 en IT ou expert IT) avec une première expérience de 2 à 3 ans sur une fonction similaire.
- Expérience requise de la gestion d’un ERP (mise en place, optimisation, migration de versions...)
- Maîtrise des méthodologies Agile (scrum, Xtrem Programming, Prince2…)
- Maîtrise des environnements PC soft : Webdev (requis) et Windev mobile (souhaité)
- Connaissance des systèmes Windows Server
- Maîtrise des bases données SQL Server
- Bonnes connaissances du langage C#
- Connaissance du langage Java script (apprécié)
- Disponibilité pour effectuer des astreintes téléphoniques



Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 92Levallois-Perret
Responsable hiérarchique :
Responsable RH : Cécile Jehannin

Convention collective nationale :

Coefficient :
Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres

Niveau de Poste : Bande 4

Numéro de référence

FR04054

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