L'offre "Consultant SI Assurances/Mutuelles h/f" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste
Selescope

Consultant SI Assurances/Mutuelles h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE



Notre cabinet (20 consultants), en plein développement, est spécialisé dans le conseil en organisation et systèmes d’information. Nous adressons uniquement le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale, et tous ses types d’acteurs.

Nos missions se situent en amont comme en aval : direction de programme, AMOA, schémas directeurs Métier et Informatique, diagnostic et choix de solutions cœur de métier, accompagnement opérationnel des métiers et de la DSI.

Notre exigence : l’excellence et une proximité client qui nous permet des interventions sur-mesure afin de garantir la réussite de nos projets

Notre crédo : l’intégration de notre triple expertise : métier, conseil et mise en œuvre opérationnelle.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs :



Consultant SI Assurances/Mutuelles h/f

Paris (1er arrdt)

Directement rattaché aux Associés du cabinet, vous rejoignez notre communauté de consultants experts. Plusieurs postes sont ouverts (niveau Consultant Senior ou Manager).

Vous participez à des projets de grande envergure et à fort enjeu dans le domaine des systèmes d’information de nos clients issus du monde de l’Assurance, de la Mutuelle ou de la Protection Sociale.

Vous intervenez, par exemple, en tant que Consultant AMOA, PMO ou Directeur / Chef de Projet pour :

- piloter leurs programmes de refonte SI

- les aider à intégrer des évolutions réglementaires dans leur SI,

- les assister dans le choix de solutions SI et dans leur réorganisation,

- renforcer leur stratégie digitale, etc.





De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole, d’Ingénieur ou de Commerce, Université, …), vous possédez a minima une première expérience (3 à 10 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services informatiques (ESN) ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale.

Vous êtes par exemple aujourd’hui Consultant AMOA, PMO, Directeur / Chef de Projet, Business Analyst, etc. Vous recherchez de l’autonomie et des responsabilités. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet ambitieux où vos résultats seront reconnus et valorisés, et au développement duquel vous serez directement associé.

La connaissance d’une solution du marché (Graphtalk AIA, Cegedim, Prima, Guidewire, …) est un plus, sans être indispensable.

Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, excellent relationnel, intégrité, humilité…



Nous vous proposons :

- Une excellente ambiance de travail,

- Des projets passionnants et stratégiques,

- Un cabinet unique par sa dynamique de croissance et sa culture,

- De réelles possibilités d’évolution.

De formation supérieure Bac +5 (Grande Ecole, d’Ingénieur ou de Commerce, Université, …), vous possédez a minima une première expérience (3 à 10 ans) acquise en cabinet de conseil, société de services informatiques (ESN) ou chez un client final du secteur de l’Assurance ou de la Protection Sociale.

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.