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Consultant Sharepoint (H/F) posté par Manpower

CDI - temps plein
Toulouse
N/A
3 Candidatures

Description de l'offre

Au sein du pôle Collaboratif du service Digital de l'entreprise, vous participerez aux projets au forfait ou ponctuellement chez les clients autour des plateformes SharePoint Server 2010, 2013, 2016 et Office 365.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :

· Concevoir ou modifier une architecture technique SharePoint et la déployer,

· Structurer l’architecture d’information SharePoint (WebApplication, Collection de site, site, application, typologie documentaire),

· Développer des composants SharePoint : MasterPage, PageLayout, WebParts, Controls, Features, Apps, etc.

· Analyser les besoins clients en matière de Workflow documentaire, proposer des solutions simples et en assurer le déploiement,

· Analyser l’impact des nouvelles solutions dans le système d’information de nos clients,

· Rédiger de la documentation technique (Dossier d’architecture technique, Procédures de migration, …),

· Assurer la veille technologique afin de pouvoir être force de proposition en termes d’innovation,

· Participer aux phases d’avant-vente.

Conditions requises

Issu(e) d’une formation supérieur Bac+5 Ingénieur en informatique, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur des technologies Web (HTML, CSS, JavaScript), Vous avez une première expérience du développement Web en technologie .NET et sur des environnements Microsoft. Vous connaissez les différentes technologies permettant le développement de solutions pour SharePoint et êtes capable de justifier les choix techniques que vous prendrez (C#, CSOM, JSOM, Apps, JS Link).

Environnement technique : ASP.NET 3.5, Powershell, Office 365, Windows Server 2008/2012/2016, Sharepoint 2010 à 2016, SQL Server, Visual Studio, SharePoint Designer,

Savoir-être attendu :

· Sens du service client, diplomatie ;

· Aisance relationnelle et capacité d’écoute ;

· Disponibilité et capacité d’adaptation ;

· Ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe ;

· Organisation et sens de l’initiative ;

· Capacité de transmission de connaissance.

Numéro de référence

n/a