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Consultant/Manager transformation RH H/F posté par Sopra Steria

CDI - temps plein
La Défense

Description de l'offre



Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d’outsourcing.
Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

Professionnel(e)s des SIRH et de la paie, vous avez développé au cours de ces 4 ou 5 dernières années des compétences sur les domaines tels que la paie, la GTA, la conduite du changement, ou encore l'audit d'organisation.
Vos missions vous ont amené à mettre en oeuvre vos compétences sur des missions de refonte de SIRH, de mise en place de CSP, en tant que Directeur de projet ou Consultant. Vous êtes animé(e)s par ces problématiques et vous savez guider vos clients dans leur processus de transformation.

Venez contribuer au développement des activités conseil au sein des équipes HR Transformation de Sopra HR Software.

Vous serez appelé(e)s à :
- Diriger des missions et encadrer des consultants
- Accompagner nos clients dans leur problématique de transformation RH (technologique, règlementaire, métier, optimisation des processus etc)
- Participer au développement commercial et humain de l'agence

Dans une équipe à taille humaine, en pleine croissance, Human centric et client centric, vous pourrez :
- Développer vos compétences et vous enrichir
- Vous épanouir dans une ambiance conviviale où le partage est le maître mot.

BAC+5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou issu(e) du monde universitaire. Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux(se), entrepreneur, et possédez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes attiré(e)s par des missions challengeantes autour de la paie et l'organisation RH.

Professionnel de la fonction RH ou expert SIRH, vous maitrisez la paie et/ou la GTA, vous êtes expert dans l'analyse des processus et organisations RH et le pilotage de programme de transformation RH.

Vous avez réalisé des missions significatives autour de la mise en place de HR Access, Pléiades, ou autres produits phares du marché.

Numéro de référence

1005558

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