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Consultant h/f – Conduite du Changement posté par Selescope

CDI - temps plein
Paris
70.000,00 € - 100.000,00 € / an

Description de l'offre



Notre Groupe, de dimension internationale, est un acteur majeur du conseil en stratégie opérationnelle, en systèmes d’information et en transformation digitale.

Nos clients sont de grandes entreprises et organisations, nationales et internationales, dans tous les secteurs d’activité.

Notre vocation : transformer les systèmes d’information de nos clients en accompagnement de leur stratégie.

Nous les aidons à réinventer leurs modèles métiers, dans un monde numérique et collaboratif, et à tirer le meilleur parti des technologies pour accroître leur performance opérationnelle.

Avec plus de 1 500 consultants en France, nous connaissons une formidable croissance.

Nous recherchons :

Consultant h/f – Conduite du Changement

Senior / Manager / Senior Manager - Paris



Vous rejoignez notre practice « Digital Change ». Plusieurs postes sont ouverts, de niveau Consultant Senior à Senior Manager, en particulier au sein de notre marché « Energy & Utilities ».

Vous pilotez d’importantes missions de conseil en change management pour le compte de très grands clients, souvent dans le cadre de grands programmes globaux de transformation.



Vous accompagnez nos interlocuteurs au plus haut niveau (DSI, CDO, DG, DRH, …) dans l’accélération de la transformation digitale de leur entreprise, en particulier sur les sujets suivants :

- La transformation des usages via le Digital Working et la généralisation des méthodes Agile

- La formation, la conduite du changement et l’accompagnement RH,

- La transformation des organisations via l’agilité à l’échelle.



Selon votre expérience, vous contribuez aussi activement à notre développement commercial, ainsi qu’à la vie et au management du cabinet (recrutement, formation, management RH, développement d’offres, capitalisation, …).

De formation Bac+5/6, de préférence Grande Ecole d’Ingénieurs (Centrale, Supelec, Mines, ENSAM, INSA, …) ou de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine …) ou Universitaire, vous possédez idéalement une solide expérience (5 à 15 ans) dans l’univers du conseil en stratégie / organisation / management / systèmes d’information.

Nous serons également ouverts à des candidats issus de l’entreprise, ayant participé à des programmes de transformation SI et d’accompagnement RH et fortement motivés par le conseil.

Vous apportez vos compétences sur un ou plusieurs des sujets que nous adressons : Digital Working, méthodes Agile, change management, transformation des organisations, Ressources Humaines.

Vous souhaitez accélérer votre progression de carrière en rejoignant un grand acteur du conseil.



Nous recherchons des candidats à fort potentiel, capables d’évoluer rapidement dans notre organisation.

Votre personnalité sera déterminante : leadership, sens de l’humain, engagement, créativité et esprit d’innovation, humilité, esprit d’équipe, excellente communication orale et écrite.





Nous vous proposons :

- Des missions et des projets passionnants auprès de grands clients,

- Une excellente ambiance de travail, associée à une forte culture d’entreprise,

- De réelles et nombreuses opportunités d’évolution.

Postes basés à notre siège (Paris).

Conditions requises

De formation Bac+5/6, de préférence Grande Ecole d’Ingénieurs (Centrale, Supelec, Mines, ENSAM, INSA, …) ou de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine …) ou Universitaire, vous possédez idéalement une solide expérience (5 à 15 ans) dans l’univers du conseil en stratégie / organisation / management / systèmes d’information.

Numéro de référence

RKE/6125

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