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Consultant Fonctionnel SAP PM / AMOA GMOA SAP H/F posté par Groupe ENGIE

CDI - temps plein
Pantin

Description de l'offre

Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
 
Rejoignez-nous à GRDF ! 
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 
Un.e Consultant Fonctionnel SAP PM / AMOA GMOA SAP H/F
Poste basé à Pantin (93) 

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux (SIReS) recherche un AMOA GMAO SAP.La GMAO CIIAM, sous SAP ECC EHP8, est le référentiel technique des ouvrages discrets (hors canalisations) et l'Outil de Gestion de la Maintenance préventive et corrective de ce patrimoine. Il s’agit d’un ensemble de 4 applications : GMAO Portail (SAP Netweaver WEB dynpro) – GMAO Transactionnel (SAP PM) – GMAO Décisionnel (BW/BO) et GMAO Mobile (sous Windows et Android).Les principaux enjeux métiers sont:
•Avoir une vision fiable du patrimoine GRDF (inventaire technique)
•Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective pour une politique de maintenance optimale du réseau (gestion des facteurs de risque)
•Pouvoir déclarer les comptes rendus d’interventions en temps réel et directement sur le terrain
•Analyser et améliorer la connaissance patrimoniale et la politique de maintenance sur le périmètre des familles d’ouvrages 
Le projet GOTAM, consiste à lancer une refonte de la GMAO CIIAM avec SAP S/4 Hana. L’objectif du projet est :
•Elargir le périmètre des actifs de la GMAO (actifs discrets et linéaires)
•Améliorer la traçabilité des ouvrages
•Améliorer le rapprochement physico-comptable
•Participer à l’amélioration de la connaissance Client
•Centraliser les demandes d’intervention et leur préparation dans la future GMAO
•Interagir avec un seul outil de planification des interventions
•Interagir avec le SIG
•Réduire le nombre de spécifiques et implémenter une solution proche du standard SAP
Les responsabilités de l’AMOA GMAO sont de:
-Participer à la conception générale de la solution cible
-Participer à l’animation des ateliers de la conception détaillée
-Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelle générales
-Mettre en place la stratégie de recette
-Rédiger les cahiers de recette
-Réaliser la recette
-Piloter les travaux de la TRA
-Challenger et valider le dossier de conception détaillée réalisé par l’intégrateur

Conditions requises

Les responsabilités de l’AMOA GMAO en mode MCO sont de:
•Cadrer les besoins métiers
•Rédiger les expressions de besoins et assurer la revue/validation des spécifications fonctionnelles
•Analyser les impacts transverses
•Définir et suivre les roadmaps applicatives
•Prescrire et gérer des achats relatifs à son périmètre
Ces activités seront assurées :
-Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
-En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
-En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
-Dans une optique d’amélioration continue.
Vous possédez les compétences technico-fonctionnelles suivantes :
-La maitrise du module PM de SAP ECC
-La connaissance de SAP S/4 Hana est un plus
-La maitrise des processus métier de la maintenance des actifs.
-La connaissance de Middleware pour la mobilité (Android)
-La connaissance des Webservices et de nombreuses interfaces inter-SI
-La connaissance des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SI 
-La maîtrise des contraintes d’exploitabilité, la capacité à dialoguer avec les métiers de la Production et/ou du support technique
-La maîtrise de la gestion de projet complexe
-La maîtrise des outils de ticketing et collaboratif (ServiceNow, HP ALM, Jira, Teams, Sharepoint…)
Vous êtes reconnu pour :
-Votre autonomie, anticipation, organisation et votre rigueur.
-Vos capacités d’analyse et de synthèse
-Votre aisance rédactionnelle et orale (animation de réunions, pilotage du titulaire, rédaction de spécifications…)
-Vos capacités d’animation, de négociation, de pédagogie et de gestion de situations conflictuelles
-Votre curiosité et veille technologique 

•A la porte de pantin, proche du 19ème arrondissement, les bureaux sont situés à moins de 200m du métro ligne 5. 
•Un espace de travail innovant qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
•Une salle de sport

Lieu de Travail:6 rue de la Liberté 93500 Pantin

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités ( durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Additional Information
  • Additional Locations: Europe-France-Île-de-France-Paris
  • Posting Date: Nov 18, 2021

Numéro de référence

200154

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