L'offre "Consultant fonctionnel SAP HR" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste
Aperçu du poste

Lieu :
Type de contrat : CDI - temps plein
Expérience requise :
Date de publication : 17/11/2017


Suivez-nous sur







Consultant fonctionnel SAP HR

Description du poste

Descriptif de poste:
La Raison d’être du Service Support Utilisateurs SAP est de maîtriser la complexité et les interactions des divers modules du système SAP, sur le plan fonctionnel, conformément aux besoins de l’entreprise en termes de proximité des utilisateurs, de réactivité face aux problèmes, et d’anticipation de ceux-ci en vue d’organiser les actions préventives et/ou adaptations nécessaires.
Aider et conseil les utilisateurs SAP
Gérer les Données de base et le paramétrage
Lancer des programmes de paies pour toutes les agences
Mettre à jours les données de base HR
Etablir les procédures et le manuel utilisateur SAP
Etablir les manuels de référence de l'utilisation du système
Test et recette les développements
Analyser des demandes d'amélioration des utilisateurs
Proposer des outils ou nouvelles procédures pour améliorer le système ou les procédures existantes
Former les utilisateurs au système SAP
Maintenir son niveau de connaissance sur le système
Assurer une veille technique, législative et réglementaire
Savoir-faire Requis
Savoir écouter, savoir être patient, savoir communiquer en public et par mail, savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs, savoir former les collaborateurs, savoir paramétrer le module SAP HR, savoir tester un développement, savoir se mettre à la place des autres, savoir être discret, savoir être synthétique et concis, savoir priorisé les tâches, savoir gérer un planning, savoir anticiper , savoir adapter et optimiser le fonctionnement du module HR, les procédures et les processus
Conditions d'exercices de l'emploi
Poste nécessitant des déplacements fréquents.
Poste nécessitant une autonomie dans la réalisation de ses fonctions;
Poste nécessitant une compétence informatique spécifique au paramétrage SAP

Relations Fonctionnelles
Relations internes : Les utilisateurs SAP, le contrôle de gestion, le service QHSE, le service informatique, la DRH, le service comptabilité
Relations externes : consultants SAP, administration publiques

Exigences du poste

Conditions d exercices de l emploi
Poste nécessitant des déplacements fréquents.
Poste nécessitant une autonomie dans la réalisation de ses fonctions;
Poste nécessitant une compétence informatique spécifique au paramétrage SAP

Présentation de la société

Infolor société spécialisée en conseil et ingénierie informatique, intervient, depuis plus de 10 ans au cœur du Système d’Information de ses clients Grands Comptes Banque/ Finance, Assurance, Grande distribution, Médias (presse, TV, Internet), E-Commerce, Industries…

Infolor, Entreprise de Services du Numérique, accompagne ses clients dans la mise en œuvre et l’exploitation de solutions E-business / E-commerce, ingénierie logicielle, Informatique Décisionnelle, Architectures N/TIERS, haute-disponibilité, virtualisation, sécurisation des Infrastructures, et cloud computing...