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Consultant Fonctionnel RH / SIRH F/H posté par BUSINESS AT WORK

CDI - temps plein
PARIS
Sur Profil

Description de l'offre


Société de Conseil en Management et Système d’Information, Business At Work intervient à toutes les étapes des projets de transformation de ses clients, visant à l’amélioration de leur performance.

Dédiée aux entreprises et organisations orientées services, Business At Work propose une offre intégrée Conseil / Mise en œuvre de Système d’information / Accompagnement & Expertise unique en Europe.

Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan : Oracle, SAP, IBM…

Nous intervenons chez de très grands clients sur des projets à fort enjeux et dans des contextes SI complexes et stratégiques.

Nos collaborateurs partagent les valeurs de notre entreprise : le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’engagement et du service aux clients, mais aussi le respect d’autrui et la solidarité. Nous favorisons la diversité culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux comprendre et analyser les problématiques de nos clients.

Effectif : + 250 (forte croissance)



Poussés par les nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise numérique, nos clients nous sollicitent régulièrement sur des projets de transformation et d’outillage des processus RH. Dans ce contexte, Business At Work développe fortement sa Practice RH ; ainsi, nous intégrons de nouveaux collaborateurs de tous niveaux, spécialistes des RH et SIRH, et en capacité de contribuer activement à la réussite des grands projets de transformation chez nos clients.


BAW souhaite intégrer des profils souhaitant évoluer sur des projets et des solutions innovantes tel que Talensoft, HCM Cloud, Workday, SAP SuccessFactor…

A ce titre vous participez aux missions suivantes :

- Design de process RH

- Trajectoire RH & SIRH

- Accompagnement des projets de transformation

- Mise en œuvre de solutions SIRH sur tout ou partie de la fonction

- Conduite du changement

- Pilotage de projets

Conditions requises

Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans l’implémentation de projets RH et/ou SIRH, en interne ou en cabinet de conseil.
Vous avez de bonnes connaissances des solutions SIRH
Vous avez une formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce, troisième cycle équivalent)
Vous êtes passionné(e) par votre métier
Vous aimez travailler en équipe, au sein d’une société de services dynamique et innovante

Venez nous rejoindre et participer à cette aventure

Numéro de référence

n/a

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