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Consultant Fonctionel Workday posté par Criteo

CDI - temps plein
Paris
N/A
1 Candidature

Description de l'offre

Consultant fonctionnel Workday

Direction des Systèmes d’Information | Paris, France

Nous recrutons un Consultant fonctionnel Workday en CDI (H/F)
Poste en CDI basé au siège de la société à Paris (9ème)



Poste :

La solution Workday est actuellement déployée sur 24 entités légales, réparties sur 31 sites localisés dans 19 pays, avec un contexte de forte croissance et ces derniers temps l’ajout d’au moins une entité par trimestre (par croissance organique ou acquisition).

La solution couvre les modules : HCM, Absence, Compensation, Talent.


La Direction des Systèmes d’Information a créé un centre de compétences Workday (3 personnes), dont les principales missions sont d’assurer la maintenance de la solution ainsi que le pilotage et la mise en œuvre de ses évolutions.


Dans ce contexte nous recherchons un consultant fonctionnel Workday dont les principales responsabilités seront de :


  • Analyser les demandes et guider les utilisateurs ainsi que les équipes d’assistance à maitrise d’ouvrage dans l’identification de solutions standards Workday
  • Produire des études d’impacts, des chiffrages et des plannings de mise en œuvre sur des évolutions pouvant impacter un ou plusieurs modules ainsi que des applications satellites (applications spécifiques)
  • Documenter et réaliser le paramétrage, ainsi que rédiger des spécifications pouvant donner lieu à du développement
  • Rédiger et dérouler des dossiers de tests technico-fonctionnels
  • Garantir un support applicatif de niveau 2 et 3 efficace en soutien aux équipes métiers notamment durant les périodes à l’activité métier en tension (cycle de paie, cycle de revue salariale, cycle de revue performance, …)
  • Assurer la coordination avec l’équipe BI.

Profil :

  • De formation Ingénieur ou école de commerce, vous êtes détenteur d’un niveau Bac+5 minimum et d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum justifiant les compétences suivantes :
    • Participation à la définition de Core Model suivi de son déploiement (analyse d'écart, localisation)
    • Solides connaissances Workday sur les modules Absences & Compensation.
    • Maitrise des best practices et règles de maintenance de la Securité
  • Vous avez une forte culture MOE (méthodique, engagement de planning, capacité à challenger une solution technique et à proposer des solutions), ainsi qu’une forte sensibilité portée à l’excellence opérationnelle (respect des process et qualité des solutions) et êtes autonome
  • Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit analytique et présentez de très bonnes capacités de synthèse
  • Vous faites preuve d'initiative et de force de proposition pour faire avancer un point de blocage, y compris dans des situations où les entrants sont limités.
  • Vous possédez un excellent relationnel, ainsi que de fortes compétences d’animation, d’argumentation
  • Vous parlez et écrivez anglais couramment
  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement changeant
  • Vous faîtes preuve de curiosité et d’appétence à évoluer hors de votre zone de confort

#LI-CN2

Numéro de référence

r06106

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