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Selescope

Consultant / Directeur de Projet - Transformation Cloud h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Depuis 20 ans, nous accompagnons les programmes de transformation métier et technique des grands groupes du CAC 40.

Notre cabinet parisien (200 consultants) filiale d’un grand groupe (5000 collaborateurs) en fort développement s’appuie notamment sur un écosystème de partenaires dans les technologies les plus innovantes du marché. Notre vocation est de guider et d’accélérer la transformation digitale de nos clients, selon les spécificités de leur environnement (industrie, télécoms, banque/finance, transport, énergie, …). Le cloud est devenu une réelle opportunité sur tous les secteurs d’activité. Bénéficiant de notre expertise, des innovations et des outils portés par cette nouvelle vague, nous épaulons nos clients et leur facilitons la transition vers cette nouvelle technologie.

Dans ce cadre nous recherchons un

Consultant / Directeur de Projet - Transformation Cloud h/f

Consulting IT – Paris

 

 

Le poste :

Après une phase d’intégration en tant que Consultant/ Responsable de projets (niveau Senior, Manager ou Principal en fonction de votre profil) vous menez des missions de conseil auprès des DSI et des Directions Métiers de nos clients (grands comptes), afin de les accompagner dans leur transformation digitale et leur évolution vers le Cloud. Vous prenez en charge le delivery de projets de transfo cloud (volets techniques, contrats, process, organisation, outillage, réseau / sécurité, …)

Pour ces missions, vous serez amené à intervenir sur l’amélioration des organisations pour optimiser la performance (Analyse de l’existant, étude du besoin, préconisations, mise en œuvre, accompagnement, formation, etc…).  En véritable « Chef d’orchestre » vous êtes rapidement capable de porter en autonomie des projets cloud de premier plan tout en mobilisant des équipes expérimentées pour assurer la disponibilité et la continuité des applications.

Votre expertise et votre réussite sur l’ensemble des phases des projets Cloud de la DSI, depuis le cadrage (stratégie / conceptualisation) jusqu’à l’accompagnement et la mise en œuvre, vous permettront d’être légitime pour participer activement à la capitalisation et au coaching d’autres consultants, ainsi qu’au développement de notre offre « Infrastructure for Digital ».

Votre profil :

 

Homme ou femme, diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous disposez d’une solide expérience (6 à 12 ans) acquise en cabinet de conseil, ou en société de services (ESN).

Nous sommes également ouverts à des candidats de haut niveau issus de grands clients utilisateurs, ayant participé à d’importants programmes de transformation IT / métier et fortement motivé par le conseil. Vous connaissez les offres Cloud du marché (IaaS, PaaS) : Azure, AWS, Google...

Vous êtes par exemple aujourd’hui Consultant, Chef / Directeur de Projet / Architecte. A ce titre, vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets de Transformation Cloud.

Vous savez adresser des problématiques pluridimensionnelles (technique / organisation / finance / RH, …) et comprenez bien les enjeux et le fonctionnement d’une DSI. Vous possédez un bon niveau d’anglais et une solide culture en infrastructure/ réseaux/ sécurité.

Au-delà de votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : leadership, excellent relationnel, excellente communication orale et écrite, sens de l’écoute, passion et engagement, tempérament « entrepreneur », sens du service.


Nous vous proposons :

 

-  Des missions et des projets passionnants, au cœur des enjeux stratégiques de nos clients,

-  Une culture d’entreprise qui valorise l’engagement et la responsabilité individuelle,

-  De réelles possibilités d’évolution,

-  Une opportunité réellement unique de développement professionnel et personnel au sein d’un Cabinet de Conseil performant adossé à un grand groupe,

-  Une excellente ambiance de travail.


Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.