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COLL-36348 - Consultant en conduite de changement H/F posté par Groupama

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre

Entité de rattachement : Nous pourrions vous parler de nous, vous dire que Groupama Gan vie - « GGVie » pour les intimes ! ;-) - est l'unique société d'Assurance Vie du Groupe Groupama et que nous assurons la conception et la souscription des contrats d'assurances de personnes.

Qu'elle a été constituée le 1er janvier 2010, et qu'elle fournit aux réseaux de distribution du Groupe Groupama une offre compétitive de produits et de services, construits sur le savoir-faire et l'approche innovante des collaborateurs de l'entreprise.

Nous pourrions également vous dire que Groupama Gan Vie c'est aussi une Entreprise humaine, qui :
- fait en sorte que ses collaborateurs trouvent un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, c'est pourquoi nous offrons des dispositifs temps de travail très avantageux, et un environnement de travail facilitateur (télétravail,…)
- a à cœur de soutenir de grandes et belles causes (courses solidaires, mécénat,…). Le Groupe Groupama soutient la recherche et l'innovation. La Recherche est d'ailleurs l'une des missions de la Fondation Groupama pour la santé (http://www.fondation-groupama.com/)
- n'hésite pas à impliquer et à mettre en avant ses collaborateurs (articles sur Intranet, implication dans divers projets, etc.)
Pour GGVie, la diversité est une richesse, c'est pourquoi nous sommes aussi handi-accueillants, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
… mais nous préférons que vous nous parliez de Vous !

Profil principal : Systèmes d'information/Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission consiste effectuer l'accompagnement du changement des projets de refonte SI en adéquation permanente avec les instances projets, à ce titre Vous participer activement à toutes les phases de la conduite du changement, depuis le cadrage jusqu'à la finalisation de celle-ci, à ce titre vous serez amené - Rédiger la stratégie de Change et la faire valider aux différents acteurs métiers - Rédiger le plan communication et le faire valider à l'ensemble des acteurs projet - Collecter et rédiger les expressions de besoins métiers et les cahiers des charges fonctionnelles - Respecter le timing du projet en partenariat avec les équipes MOA en charge du développement - Effectuer des audits de l'existant et analyses d'impact - Effectuer des études fonctionnelles - Dresser le planning du change en adhérence avec le planning projet - Rédiger la Revue et l'Optimisation des processus - Assister le métier dans son modèle organisationnel - consolider les plans de charges - Piloter et rédiger la rédaction des procédures et différents modes opératoires - Formez les utilisateurs à travers les formations que vous préparez et animez - Participer à l'ensemble de la communication - Assister le métier dans le cadre d'un déploiement : supervision et suivi des plans d'actions - Piloter l'ensemble des ateliers, préparer les comités et y participer

De formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience, vous justifiez au minimum d'une expérience en conduite du changement et d'une expérience de participation au déploiement d'un projet structurant ou stratégique serait un plus : Vous êtes de nature très rigoureuse et vous disposez d'un esprit de synthèse affuté Vous avez une dimension transverse indéniable et vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous avez un Leadership vous permettant de piloter des actions transverses et d'animer des ateliers et des comités Vous avez un solide sens du service client Vous êtes autonome dans votre activité mais vous savez et appréciez travailler en équipe Vous savez évaluer la charge de travail associée aux actions Vous connaissez l'ensemble des livrables d'un projet et maîtrisez les méthodes projets Vous disposez de réelles compétences en assurance collectives : Cotisations et Prestations
Ville : CAMPUS
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus

Numéro de référence

36348

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