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Michael Page International
Coach Agile H/F
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Coach Agile H/F
Avec plus de 1,5 milliard de véhicules en circulation, notre client est l'un des principaux constructeurs automobiles mondiaux. La transformation digitale du Groupe, ainsi que certains enjeux technologiques ou time-to-market impactent les méthodologies de travail au sein des DSI.
Afin d'accompagner la mise en oeuvre et le développement des méthodologies Agile, nous recherchons un Coach Agile.

En tant que Coach Agile, vous intervenez au sein du Département SI Ingénierie de Production de la DSI.
En relation avec une équipe de coaches et d'experts, vous êtes en charge de concevoir, déployer, développer et animer les référentiels et outils propres aux méthodologies Agile. Vos responsabilités de Coach Agile sont les suivantes :
* Accompagner les équipes agiles (Product Owner, Architecte, Technical Leader etc.),
* Assurer la fluidité des liens dans une équipe répartie sur 2 continents (en particulier, dans le cadre de projets réalisés en Inde),
* Évangéliser les principes et pratiques Agile au sein de l'entreprise,
* Préparer et animer l'ensemble des formations génériques et détaillées propres à l'environnement Agile,
* Sensibiliser le management aux bénéfices de l'utilisation des méthodes agiles,
* Contribuer à la construction des équipes agiles projet,
* Animer la communauté « Agilité » au sein de la DSI,
* Représenter le Groupe lors d'évènements Agile.

Vous aurez régulièrement l'occasion de vous déplacer en Inde.

Issu d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dont une expérience significative en tant que Coach Agile/Scrum Master.
Passionné par les méthodologies Agile, vous aimez transmettre, sensibiliser et contribuer à des projets de transformation organisationnelle comme technique.
Votre disponibilité, votre pédagogie et votre créativité seront vos atouts pour réussir dans la fonction.
L'anglais courant est exigé. Une expérience de travail avec l'Inde serait très appréciée.

Conditions et Avantages

Conditions et avantages attractifs.


Michael Page, sélection et approche directe de cadres confirmés

Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Information.

Michael Page, une entité de PageGroup

Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.

En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.

Michael Page – En quelques chiffres

Présent en France depuis 1986, Michael Page c'est :

  • Plus de 200 consultants
  • 17 divisions spécialisées
  • 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
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Résumé de l'offre
Lieu: Yvelines

Type de contrat offert: CDI - temps plein

Expérience requise:

Rémunération: N/A

Diffusé le: 01/09/2017


Coordonnées
Contact: Page Michael

ID de réf: 636867