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Coach Agile / Scrum master-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Fontenay-sous-Bois

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Les principales missions Centre de Compétence Agile sont de :

- Accompagner les Réseaux France de leur transformation Agile (BDDF, CDN, SGBPF et ITIM)
- Coacher les équipes projet et run sur la base d’un ensemble d’offres de service 

- Aider les équipes à gagner en maturité sur les pratiques agiles (SCRUM, KANBAN, SAFE, DEVOPS...)
- Promouvoir l'agilité auprès des enseignes (BUs) et chez ITIM :

  • Sensibilisation, évangélisation, safari et retours d'expérience
  • Mise en place et animation des communautés de pratiques en relation avec les autres centres de compétences Agile de Société Générale

Votre mission :
- Véritable catalyseur du changement, le coach agile  aura pour objectif de déployer les pratiques agiles auprès des équipes opérationnelles (ITIM + Enseignes) de 5 à 10 personnes, d'embarquer ITIM et les enseignes dans la transformation agile

- Le coach agile  aidera les équipes agiles à augmenter leur niveau de maturité agile, sur la base de mesures et de propositions d’améliorations (formations, coachings, bonnes pratiques…)

- Il pourra intervenir de façon plus opérationnelle en tant que Scrum Master dans une équipe Agile


Vos principales activités sont de :
- Coacher une ou plusieurs équipes projet/run en leur proposant un cadre sécurisé et sécurisant
- Contribuer au déploiement des offres du Centre Agile et leur amélioration

- Contribuer aux animations et sensibilisations organisées par le Centre Agile
 
Le coach devra notamment
- Repérer et faire prendre conscience les freins/faiblesses et les forces/accélérateurs

- Faire preuve de leadership pour amener les équipes à résoudre leurs problèmes
 - Distiller jusqu'à complète appropriation les valeurs et les principes de l'agilité (agile manifesto)
- Favoriser la mise en œuvre de l'approche agile chez ITIM et ses BUs



Et si c’était vous ?

- De formation BAC +4/5

- Avec une expérience opérationnelle dans les projets informatiques d'au moins un an

- Avec une expérience Agile (Scrum master ou coach agile) d'au moins un an

- avoir un fort leadership

- avoir de l'appétence tant sur les sujets IT que métier bancaire



Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs.

Grâce à nos offres de mobilité interne, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers IT ou rejoindre différentes Directions du Groupe.

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

220004HX

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