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Coach Agile / Lean (H/F) posté par Celad

Cette annonce expire dans 5 jours
CDI - temps plein
Clermont-Ferrand

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Coach Agile / Lean pour intervenir chez un de nos clients.

Projet : accompagner les équipes IT ainsi que les équipes Métiers associées dans la mise en œuvre de l’approche Agile et du Lean management.

Vos principales missions :

– Contribution à un chantier Lean & Agile

– Contribution ou pilotage d’un chantier de réorganisation d’équipe à l’échelle

– Support post chantier Lean & Agile

– Animation de groupes de travail spécifiques à un aspect du Lean & Agile

– Contribution à des ateliers relatifs à la démarche de responsabilisation

– Coaching (au sens Lean) de managers (individuels ou au niveau d’une équipe de management)

– Evaluation (« assessment ») de maturité et d’obtention d’impact concernant les pratiques Lean & Agile dans les équipes

Environnement technique :

– Agile : expérience pratique en plus d’éventuelles certifications

– Agile à l’échelle : expérience pratique en plus d’éventuelles certifications

– Lean : Green Belt minimum jusqu’à Black Belt

– Anglais courant (lu, écrit & parlé)

 

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

 

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2006, les 2 entités #CELAD Auvergne-Rhône-Alpes & Bourgogne proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région : Clermont-Ferrand, Issoire, Riom, Lyon, Grenoble, St-Etienne, Valence, Dijon, etc.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

Numéro de référence

celad-rhc@celad.com

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