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Chef-fe du service Etudes et Usages du SI posté par MAIRIE DE LILLE

CDD/Intérim - temps plein
Lille
N/A
16 Candidatures

Description de l'offre

Fonction de rattachement : Directeur du Système d’Information



Fonction(s) encadrée(s) : Chefs de projet système d’information et chargés d’applications 


Contexte et environnement :


• Encadrement d’une équipe de 15 personnes : 1 adjoint, 9 chefs de projets et 5 chargés d’applications
• 80 applications métiers en production
• 30 projets en cours
• Direction du Système d’information et moyens généraux


Mission :

• Manage une équipe de 15 personnes
• Garantit le lien transverse avec le service « Production et infrastructures informatiques » et le « centre de services SI »
• Coordonne l’ensemble des projets (gestion des priorités, affectation des ressources humaine et budgétaires, planification), gère le portefeuille des projets SI
• Participe à la mise en œuvre du schéma directeur des SI
• Participe à l’urbanisation du système d’information
• Gère le patrimoine applicatif de la Ville
• Informe le Directeur du SI et les Directeurs des services métiers de l’état d’avancement des projets, propose et consolide les documents de suivi et tableaux de bord de son service
• Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels ainsi que l’organisation de la DSI et des projets
• Contribue à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés
• Anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI et réciproquement
• Est un acteur majeur de l’optimisation des usages du SI par les utilisateurs
• Est responsable de la gestion du budget de son domaine
• Formalise, consolide et fait évoluer la cartographie générale du système d’information
• Participe à l’administration du système d’information en termes de référentiels, règles, méthodologies, objets métier et outils
• Garantit la qualité de la conduite de projet
• Gère la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI

Responsabilités et Résultats attendus :

• Manager l’équipe : animer et monter en compétence l’équipe / Faire preuve de leadership
• Assurer une coordination de l’ensemble des projets SI  de la collectivité
• Travailler en mode projet transverse avec l’ensemble des services de la DSI sur le mode proactif

Interface :

Interne : Directions Métiers ; référents informatiques
Externe : Prestataires informatiques, Trésorerie…

Conditions requises

Compétences métiers :


• Formation d’ingénieur
• Reconnu pour ses compétences managériales, organisationnelles et en gestion de projet

Compétences comportementales :


• Manager
• Autonomie
• Rigueur, Méthode, organisation
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute et de la négociation, diplomatie

Numéro de référence

n/a