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Chef de projets technique Digital H/F posté par CASTELIS

CDI - temps plein
PARIS
€50,000.00 - €55,000.00 / an

Description de l'offre

Castelis conçoit, développe, déploie et exploite des solutions digitales innovantes et sur mesure pour le compte de clients issus de tous secteurs d’activité : industriel, tertiaire, etc.

Fort de ses 100 collaborateurs, ingénieurs d’études et développement, ingénieurs cloud, data scientists, chefs de projets, architectes et consultants, Castelis a réalisé un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en 2018.

Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ?

Chez Castelis, pas vraiment de profil type, bien au contraire !

Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble, se challengent et innovent en permanence.

La passion pour l’informatique est au cœur de l’état d’esprit Castelis et le point commun de tous ses collaborateurs. Chacun a ainsi l’opportunité de contribuer directement au projet, du développeur en alternance au directeur de projets, et pourra trouver l’évolution souhaitée vers l’expertise technique ou fonctionnelle, vers le consulting ou le management.

Nous recherchons avant tout des personnalités curieuses, enthousiastes et passionnées, qui ont envie de participer au succès de nos projets clients mais également à l'ambiance de travail conviviale de la société.



L’équipe

Intégré(e) au sein du pôle Digital de la société et sous la responsabilité directe du Responsable de pôle, vous viendrez renforcer une équipe constituée d’un Chef de projets fonctionnel, d’un Chef de projets technique, d’un PMO, d’Ingénieurs d’études et développement web et d’une consultante digital.

 

Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients grands comptes via le CMS Sitecore.

 

Vos missions

Après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous suivrez vos projets de A à Z en véritable responsable MOE : de la conception du projet (besoin client, rédaction du cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, lotissements, livrables …) jusqu’à la recette utilisateurs et au déploiement des projets.

 

Vous suivrez vos projets en constituant, organisant, coordonnant et en animant l’équipe technique selon le cahier des charges et dans le respect des budgets et délais impartis.

 

Vous vous assurerez de la cohérence des développements sur l’ensemble des projets du pôle Digital qui vous seront confiés ainsi que de leur rentabilité.

 

En votre qualité de chef de projets technique, vous interviendrez également dans le suivi des membres de l’équipe (onboarding, suivi de la montée en compétences, etc.) ainsi que potentiellement aux entretiens de recrutements des ressources du pôle en collaboration avec les Ressources Humaines.

 

Enfin, vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement des rendez-vous avant-ventes pour promouvoir l’offre Digitale.

Conditions requises

Votre profil 

Diplômé(e) d’un Bac+5, vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 4 à 5 ans en gestion technique de projet IT.

Vous êtes aussi à l’aise en Développement Back End qu’en Front End.

Des connaissances sur Sitecore ou un autre CMS seraient un plus.

Vous maitrisez des outils de gestion de projets, la gestion des risques (coûts, budgets, délais) et les techniques de conduite de réunion.

Vous justifiez d’une parfaite aisance relationnelle, de compétences éditoriales certaines et avez la fibre managériale.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais professionnel, vous savez faire preuve d’assertivité et maitrisez les méthodologies AGILE (Scrum de préférence).


Les « Plus » Castelis

En intégrant Castelis, vous bénéficierez :

  • D’une salle de déjeuner équipée et de détente : table de ping-pong, babyfoot, PS4, ludothèque, etc.
  • De boissons à volonté : café, thé, chocolat, eau, sodas
  • De paniers de fruits frais hebdomadaires
  • D’une terrasse aménagée de 300m² (table à manger, barbecue, salon de jardin, hamac, potager)
  • D’une plateforme de crowdfunding interne qui vous permettra de faire financer vos projets par l’entreprise
  • D’un apéro organisé 1 vendredi sur 2
  • De tournois de ping-pong, babyfoot ou console

Mais également :

  • De télétravail à partir d’un an d’ancienneté
  • De travail nomade dès 6 mois d’ancienneté
  • D’horaires flexibles
  • Des avantages du Comité Social et Économique
  • D'un Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE) abondé de 20%
  • De Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€ ou de l'accès à un Restaurant Inter-Entreprises (RIE)
  • D'un régime de mutuelle / prévoyance d'entreprise aux garanties intéressantes
  • De la prise en charge à 50% de votre titre de transport
  • D'un régime de surcomplémentaire de retraite
  • D'une prime annuelle

Numéro de référence

n/a

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