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Chef de Projets Informatiques Web et Numérique H/F posté par Groupe ADP

CDI - temps plein
Orly
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre

3ème gestionnaire d'aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents ! Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ? Rejoignez-nous !

Expert technique et familier de la conduite de projets, vous: - Pilotez les projets sur les plateformes digitales du Groupe ADP (web, mobile, réseaux sociaux) en vous appuyant sur les technologies .Net, SQL Server, IOS et ANDROID, - Assurez la gestion des projets et opérations qui vous sont confiés en respectant les coûts, le planning, le cahier des charges et les contraintes techniques, - Participez au maintien en condition opérationnelle des environnements dont vous avez la responsabilité - Encadrez les prestataires associés aux projets. - Participez à l'astreinte de service (environ une semaine tous les 6 mois)

Ingénieur informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum acquise dans la conduite et le pilotage de projets informatiques web et numérique. Vous maitrisez les technologies .NET, SWIFT, JAVA mobile, HTML5, SQL Server, Azure, Xamarin ainsi que les architectures orientées services et web services REST. Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques des méthodes de pilotage agiles (SCRUM) ainsi que des outils de développement (Visual Studio, TFS, xCode, Android studio, PL/SQL) Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités d'animateur (écoute, dialogue, coordination d'équipes, compréhension des besoins) seront des atouts majeurs dans la gestion des projets qui vous seront confiés. Poste bi plateforme, Paris-Orly et Paris Charles de Gaulle Poste soumis à clause de confidentialité Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Numéro de référence

2017-328

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